融资租赁公司监督管理办法 一、总则 （一）本办法是依据《营业性金融机构监督管理法》《融资租赁法》、《公司法》等有关法律、法规及国务院决定的规定，制定的融资租赁公司监督管理办法。 （二）融资租赁公司是指依法设立并从事融资租赁活动的营业性金融机构。 二、法人设立登记 （一）融资租赁公司应当遵守法律、法规和规章的规定，依法办理登记手续，经商务主管部门核发许可证； （二）融资租赁公司一经法人设立登记，应当在金融监督管理部门登记备案。 三、公司财务管理 （一） 融资租赁公司应当建立完善的财务管理制度。 （二） 融资租赁公司应当建立有效的财务审计制度，设立专职外部审计单位或者股东分派专业审计人员从事公司财务审计工作，按照规定的频率进行季度、半年度和年度的审计工作。 （三） 融资租赁公司应当定期对其财务账目进行全面审计，完成年度财务报告，及时向金融监督管理部门披露。 四、经营安全 （一） 融资租赁公司应当建立立足于实际经营情况，反映企业经营风险的经营安全管理制度。 （二） 融资租赁公司应当根据市场变化、发展趋势及时对投资对象及投资项目实施评估，建立良好的经营风险防范体系，加强经营安全的管理。 五、资本金管理 （一）融资租赁公司应当依据有关规定按期完成资本金计提及资本金补缴工作，严格控制其发放业务，做到及时新增资本金投入，确保其资本金水平符合有关审批文件及有关规定。 （二）融资租赁公司资金管理部门应当定期审核统计公司资本金状况，定期或者不定期向业务部门和管理报告审核部门报告资本金状况，确保其资本金监控达到宑忠的要求。 六、贷款及应收账款管理 （一） 融资租赁公司应当建立完整的贷款审查与审批程序，并确保各项管理制度的执行。 （二）融资租赁公司应当建立完善的应收账款管理体系，及时准确统计公司收回的贷款及应收账款数额。 七、财产安全 （一）融资租赁公司应当按照《计量法》及其实施条例的规定对其财产进行核查，定期审核其财产使用及计量情况，确保其安全。 （二） 融资租赁公司应当定期或者不定期对其资产进行变动分析、类别分析，严格控制其财产规模及财产结构，确保其财产安全。 八、职工报酬管理 （一）融资租赁公司应当规范设立职工工资及津贴等报酬，确保报酬符合市场情况和行业规范，合理配置企业财力。 （二）融资租赁公司应当建立立足于实际经营情况，完善的高管提成及奖金等薪酬管理制度，确保管理方的利益与行业的利益统一，有效管理企业人事活动。 九、投诉处理 （一）融资租赁公司应当根据本办法设立相关投诉管理机构或者程序，严格控制投诉的处理流程，及时反馈客户的投诉意见，及时维护客户的利益。 （二）融资租赁公司应当建立完善的统一处理投诉案件的规定，严格实施处理案件，坚持及时信息、公正处理的原则，确保投诉案件得到有效处理。 （三）融资租赁公司应当把处理客户投诉情况和处理结果向当事人反馈，定期向董事会报告投诉处理情况，严格控制投诉处理的质量。 十、沟通营销 （一） 融资租赁公司应当建立完善的内部沟通渠道，确保信息的准确和及时的传达； （二） 融资租赁公司应当建立完善的营销管理制度，加强其外部市场活动，确保营销活动有效性。 （三） 融资租赁公司应当根据市场情况，不断完善其产品及技术，结合实际情况定期对其产品技术进行审核。 十一、监督管理 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4a52555fecf9aef8941ea76e58fafab069dc44ef.html