到新单位给领导发工作表信息 工作短信和微信，是同事之间当面谈话、电话交流之外的重要沟通手段。特别是新到一个单位，面对领导时，大部分会有发憷、害怕的情绪。那么，工作短信和微信就成了汇报工作的重要手段，也是展示自身素质的重要平台。 那工作短信和微信需要注意哪些问题呢？ 一、公务短信或微信的基本要求 1、称谓恰当礼貌 称谓要表达清楚接收方的身份，并体现礼貌原则。 2、首句反映主题 在首句中即反映出主题，旨在帮助接收方及时高效地读取信息。 3、内容简洁条理 尽可能用一条信息容纳全部信息，减少信息往来次数。如果需要传递的信息有多项，宜分点阐述。 4、尾语按需设置 如果是比较重要的事情，可在结尾处注明“收到请回复，谢谢！”。如果没有收到回复，有必要打个电话确认对方是否收到信息。特殊的公务短信或微信比如通知，应使用专用尾语“特此通知”，以示规范和严谨。 5、署名明确勿漏 公务短信或微信较为正式和规范，结尾处署名更正规。比如：落款填”某某单位某某”就行了。嘱咐短信或微信，可以用”某某单位某某敬上”等词语。 二、公务短信或微信的用语原则： 礼貌、规范、温和 三、公务短信或微信的内容规则： 1、内容应与公务有关。 2、简明扼要，突出要点。 四、公务短信或微信的使用规则： 1、发送时间恰当 最好在工作时间发送，以保证接收方及时处理。早上8：00以前、晚上10：00以后最好不要发公务短信，因为短信或微信提醒的响声或震动声会打扰对方休息。 2、妥善处理接收延迟的情况 如果是比较重要的事情，最好请对方回复以确认收到，或者在短信或微信发送之后致电对方询问接收情况。 3、不得滥发短信或微信 要做到“三禁止”，禁止发送与公务无关的信息；禁止群发广告或非法信息；禁止对无关人员发送信息。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4ab1b73932b765ce0508763231126edb6f1a76b1.html