专业名称:劳动与社会保障 概述:劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一种保障制度。 主体是国家和社会，对象原理上是全体国民，但基于国力的限制，目前只实施了一部分。占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善。 社会保障：社会保障学科是培养社会保障及相关领域高级专业人才的新兴学科，也是日益重要的新兴学术领域。一般来说，本学科开设的主要专业课程有：社会保障学、社会政策、社会保险、社会保障基金、救济与福利、劳动与社会保障法、员工福利与企业年金、中国社会保障政策分析，以及养老保险、医疗保险等。 历史:劳动与社会保障是研究劳动与人的社会生活(即社会保障)之间关系的一门学科,它是劳动经济学与社会保障学的结合。本专业的研究对象包括:就业与劳动力市场,以及个人收人分配的理论与政策；劳动关系,以及人力资源开发与管理；还要研究社会保障制度建设,基金运行与信息系统的开发和社会救助等保障体系的构建等。通过学习,你就会了解到耳熟能详的“再就业工程”是怎么一回事；国家制定城镇企业职工和退休人员养老保险制度、失业保险制度和大病医疗费用社会统筹制度的重要性和它们各自的内容；企事业单位的薪酬制度该怎样制定才合理等诸多问题。 未来:在我国,劳动力市场的培育与发展以及社会保障水平的社会化程度不断提高,为整个经济的迅速成长提供了有利条件。但是专业人员的缺乏也越来越成为政府机构以及企事业单位在运作时的一个很大障碍,这就需要专门的劳动管遐人才根据中国具体的国情来解决。 毕业要求:要求考生研究过社会就业情况,关注国家低保政策,对保险业感兴趣,关注保险赔偿情况,常了解保障法,关注社会福利,曾经帮助保险人员作保险宣传等等。 培养对象:本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法的专门人才。 导读:本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。 主修课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、劳动法与社会保障法、社会保险、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会福利与社会救济、专业外语、专业统计与信息系统、社会保障基金管理等。 知识:1、掌握管理学、经济学的基本理论和方法； 2、掌握现代管理和计算机应用技能； 3、了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展； 4、熟悉党和国家有关的方针政策和法规； 5、掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。 实践:包括社会调查，管理实践训练等方式。一般安排8周左右的时间。 学生能力:学习之前一般要求考生具备相关方面的兴趣和爱好。研究过社会就业情况,关注国家低保政策,对保险业感兴趣,关注保险赔偿情况,常了解保障法,关注社会福利,曾经帮助保险人员作保险宣传等等。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4d25c90bd35abe23482fb4daa58da0116d171f29.html