-- 谈话提醒记录表 谈话人 谈话对象 时 间 谈话类型 谈话内容 类别 谈话方式 重点对象约谈 政治纪律 工作纪律 单位、职务 单位、职务 地 点 重点问题约谈 责任制约谈 群众纪律 监督责任 组织纪律 生活纪律 廉洁纪律 主体责任 咬耳扯袖 红脸出汗 谈话内容 谈话对象 表态和签名 -- -- 签名： 记录人签名 填表说明 1、请在谈话类型、谈话内容类别和谈话方式相应栏目打“√”，谈话内容类别可以多选。 2、谈话类型：（1）重点对象约谈，指对新任职、即将退休或在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的党员干部，群众反映比较集中或民主测评满意度较低的党员干部，重点安排谈话提醒。（2）重点问题约谈，指围绕苗头性、倾向性问题，以及其他需要引起注意的情况，有针对性地引导对照检查，提出整改要求。（3）责任制约谈，指围绕落实党风廉政建设责任制问题，由党委（党组）主要负责人分期分批约谈领导班子成员和下级党委（党组）主要负责人。 3、谈话方式：（1）咬耳扯袖偏重于提醒教育；（2）红脸出汗偏重于批评教育。 4、材料留存：按照“谁实施、谁负责”的原则，对有-- -- 关谈话提醒材料进行留存。 -- 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4dc168f55527a5e9856a561252d380eb63942306.html