谈话提醒记录表 谈话人 谈话对象 时 间 谈话类型 谈话内容 类别 谈话方式 重点对象约谈 政治纪律 工作纪律 单位、职务 单位、职务 地 点 重点问题约谈 责任制约谈 群众纪律 监督责任 组织纪律 生活纪律 廉洁纪律 主体责任 咬耳扯袖 红脸出汗 谈话内容 谈话对象 表态和签名 签名： 记录人签名 填表说明 1、请在谈话类型、谈话内容类别和谈话方式相应栏目打“√”,谈话内容类别可以多选; 2、谈话类型：1重点对象约谈,指对新任职、即将退休或在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的党员干部,群众反映比较集中或民主测评满意度较低的党员干部,重点安排谈话提醒;2重点问题约谈,指围绕苗头性、倾向性问题,以及其他需要引起注意的情况,有针对性地引导对照检查,提出整改要求;3责任制约谈,指围绕落实党风廉政建设责任制问题,由党委党组主要负责人分期分批约谈领导班子成员和下级党委党组主要负责人; 3、谈话方式：1咬耳扯袖偏重于提醒教育；2红脸出汗偏重于批评教育; 4、材料留存：按照“谁实施、谁负责”的原则,对有关谈话提醒材料进行留存; 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bc8d1a1574232f60ddccda38376baf1ffd4fe378.html