述职报告写作要求 (一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题 述职是民主评议干部的重要内容，是干部自觉接受组织和群众监督的有效形式干部述职的目的是让组织和群众了解和掌握干部的德才兼备状况和工作表现因此,工作报告应当充分反映他任内的工作表现和存在的问题,即写下他为国家和人民做了哪些实事,取得了哪些成绩,做出了哪些贡献,存在哪些不足,包括工作效率,完成任务的指标,，工作表现是检验干部是否称职的主要标志。记者要充分认识这一点，实事求是地反映自己的工作表现和问题 (二)要实事求是地评价自己 我们的评估应该实事求是。我们不应该夸大或缩小范围。我们应该做到准确、恰当和慎重。我们不应该说太多、吹嘘、撒谎、说太多或空话。要做到这一点，我们应该注意以下几个关系： 1.处理好成绩和问题的关系,就是理直气壮摆成绩,诚恳大胆讲失误. 2.处理好集体与个人的关系，不把集体的功劳归于个人，不抹杀个人的作用。我们必须区分个人表现和集体表现 3.在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对照岗位规范,根据叙述的事实,引出评价,不能拔高. （三） 抓住重点，突出个性 述职报告,如果用口头报告表述.一般宜占用30分钟,如果用书面报告表述,一般以3000字以内为宜.因此,表述的内容应抓住重点,抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告.凡重点工作,经验,体会或问题等,一定要有理有据,充实具体,而对一般性,事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到.抓住重点,突出中心,还应突出自己的特色,突出自己独有的气质,独有的风格,独有的贡献,让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4fad6b0ccf7931b765ce0508763231126edb77a0.html