社区工作者的素质要求有哪些？ 社会工作专家认为，社区工作的人员需要的1 0 种能力包括：（1 ）联络人民并帮助个人和团体间建立积极关系的能力；（2 ）分析问题并了解其潜能（ 包括其困难、与计划的关系、有可能解决之途径） 的能力；（ 3 ） 有效地分配和动用资源的能力（包括人类资源、研究、观察等）；（ 4 ） 组织有效的机构，如委员会，并帮助其发挥功能；（5 ）能了解与接受事实真相，有洞悉、改变潜能的能力；（ 6 ） 担任许多不同的角色，接触各种类型的人，能专业地把握自己与扮演不同的角色， 并处理批评与赞赏；（ 7 ） 能组织自己的工作，能在压力或紧张情况下工作，并分析关于工作的轻重缓急的优先顺序的能力；（8 ）能将自己的工作与社区或社区机构相关联与差异化；（9 ）帮助并完成机构的目的和工作的能力，诸如公共关系、资料收集、编制预算、行政等技术；（1 0 ）学以致用的能力，能将社区组织的理论与实务相结合。 以下素质和能力对社区工作者尤为重要的： 社会责任感。每个社会工作对象无论处于多么困弱状况，都有其生存、安全、自尊和自我实现的权利和需要。社区工作者作为以社区和居民群体为对象的社会工作者，将完善和发挥工作对象的社会功能为已任，使社区获得应有的福利和能力，而不是为社区工作者个人或小团体赚取金钱或私利。社区工作者必须具备一种崇高的理想，以务实的方法满足服务对象的需要，服务社区，贡献社会。 平民意识。社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要，充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。如果社区工作者没有一种平民意识、平民态度，就不可能与社区普通居民打成一片。社区工作的基本原则之一是实现社区参与，增强社区成员对社区事业的关心和介入，帮助他们找到最关键的问题，培养人们的自助能力；并通过共同的工作计划或项目， 推动社区发展。知识基础。社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分：第一，社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点，掌握基本的专业理论知识和技巧。第二，相关行为科学及社会科学的知识方法。如政治学（如公共行政学）、社会学（ 如组织社会学） 以及经济学、教育学知识。第三，社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点，并熟悉社区生活习俗，从而容易适应工作环境，建立积极的社会关系。 沟通技巧。社区工作者既要与社区内外的组织机构打交道，也要与社区成员共同学习、讨论和工作。无论是工作伙伴之间的联合设计、集中财力、协同服务，还是推动工作对象的自助、互助和自治，都需要社区工作者发展或维持友好合作、群策群力和有建设性的关系。社区工作者面对的工作伙伴或对象的职位、年龄、性格、组织角色各式各样，因此社区工作者要在理解“人”之社会重要性的前提下，遵循沟通与合作的原则，运用相应的知识技巧，建立信任关系。组织能力。社区工作也被称为“ 社区组织”， 也就是说社区工作是一种运用组织方法的干预或互动过程。社区工作者应当熟悉各种资源，善于将各种要素有机组合在一起，平衡社区工作中“ 供应” 与“ 需求” 之间的关系。社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力，如社会调查、会议主持、行政管理、方案策划以及推动社会行动或运动的知识与技能。优秀的社区工作者能够通过分析、策划、检讨、激励、咨询、教育、谈判等手段、挖掘和利用一切潜能。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/52fb61f37c192279168884868762caaedc33ba5b.html