超市管理培训生主要是做什么的 超市管理培训生指的是超市为了发展，自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划，一般会安排在校学生，进行时间不等的实习和培训，从中挑选优秀者进入公司。超市管理培训生因部门不同，工作差别很大，具体为： 零售运营管培 （1）学习中国零售业的发展历程与现状，了解城市超市的企业文化与发展前景。 （2）通过门店各部门基层轮岗实习，学习各部门的具体工作。 （3）了解日常营运管理，培养基层管理能力，为转正为公司中层管理者做准备。 采购管培 （1）协助维护供应商渠道，做好商品信息管理 （2）学习制作商品标签，协助处理订单，准备报关资料 （3）跟进物流环节，协调处理各方面关系 （4）定期盘点库存，调查分析商品销售情况 质量管理管培 （1）管控食品生产操作规范，确保食品质量与安全。 （2）协助完成相关质量管理培训 （3）跟踪顾客质量投诉 （4）安排并协助相关部门的检查工作。 1 生鲜管理管培 （1）负责监督门店生鲜商品的陈列；定期核定负责商品的库存量。 （2）跟进门店配货、供应商订货、收货等工作。 （3）调拨单、订单等单据的制作及审核。 （4）收集并整理数据，参与数据分析，为其他部门提供参考依据。 营销策划管培 （1）负责公司美食刊物、网站、微博等媒体的中/英文文案撰写 （2）参与公司广告的设计与制作 （3）参与公司各类营销策划，充分理解方案及目的，做好前期准备 （4）负责营销活动现场布置，完成相关接待工作 （5）全程跟进确保营销活动顺利进行，完成收尾工作，整理相关报告 信息管理管培 （1）负责商品信息录入，统计记录异常数据商品。 （2）定期整理库存数据，保证库存数据的准确性。 （3）配合每晚销售数据上报，每日销售排名、节假日等活动销售排名数据提供。 （4）负责提供销售、产品、物流日报、周报、月报、季报、年报报表。 （5）和技术部门进行沟通合作，根据业务需求，协助完成ERP升级，日常维护、报表自动生成研发工作。 人力资源管理管培 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/55467953f724ccbff121dd36a32d7375a517c602.html