录用通知书 ： 您好！ 感谢您来到 公司（以下简称公司）应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。 一、工作内容与用工形式说明： 1、工作岗位： 。 2、用工形式：公司与您的首次合同期限为 年，其中根据公司规定，您的试用期将为 月，试用期内将进行考核；在您试用期满并考核合格后，您将成为公司的正式员工。 3、有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规定，您可向人力资源部征询。 二、报到所需材料 1、公司《录用通知书》（（电子版或打印版） 2、身份证原件 3、学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件 4、照片 寸 张 5、您服务的上一家公司出具的离职证明（应届毕业生无需提供） 请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。 报到时间为： 年 月 日 时 分。 三、录用通知书的效力 1、公司将为您保留此工作岗位至 年 月 日，如您未能按要求报到，或者与公司正式签约，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效，由此给您个人造成的不便和损失我们将不予承担。 2、本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明，若本通知内容与您未来的劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同规定为准。 如您有其他问题，我们建议您在 年 月 日前与人力资源部联系。 人力资源部联系人： 联系电话： 公司地址： 公交、驾车提示： 公司 年 月 日 本人同意接受上述职位，按公司要求入职。 本人签字： 日期： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/555e8b615af5f61fb7360b4c2e3f5727a4e9240b.html