纵论中国职工状况指数——专访中国劳动关系学院信卫平教授、燕晓飞教授 佚 名 【期刊名称】《中国工人》 【年(卷),期】2015(000)009 【摘 要】（2015年7月22日,本刊主编纪元对中国劳动关系学院信卫平教授、燕晓飞教授就中国职工状况指数的编制问题进行了专访。本文根据专访录音整理而成,并经被访者审阅。）编辑中国职工状况指数的初衷与方法纪元：我们知道,中华全国总工会进行的全国职工状况调查是一项常态化的工作,你们课题组是怎么考虑设计一个中国职工状况指数的？难道只是为了进行量化分析吗？信卫平：中国职工状况本身是一个多元的社会问题，涉及领域非常广泛，包括社会学、经济学、管理学、政治学、法学、心理学等。 【总页数】14页(P4-17) 【正文语种】中 文 【中图分类】D618 【相关文献】 1.“用工荒”实质是“廉价劳动力荒” 中国“人口红利”优势近年不会消失——访中国劳动关系学院经济管理系副主任燕晓飞 [J], 韩娜 2.破解“加薪潮”的影响和冲击——访中国劳动关系学院教授、劳动关系教研室主任 林燕玲 [J], 3.“刘易斯拐点”远未到来——访中国劳动关系学院经济管理系副主任燕晓飞 [J], 陈华 4.工会维权难仍需对症下药——专访中国劳动关系学院教授许晓军 [J], 李雅男 5.正视私企职工的低收入--专访信卫平教授 [J], 无 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5838a0b59889680203d8ce2f0066f5335a8167a5.html