无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理 某车灯有限公司职位说明书 一、基本信息: 职位名称:产品成本处理员 所属部门:财务部 拟定人签名: 上级部门主管审批: 所属职类职种: 直接上级:财务部部长 定员人数:1人 审核人签字: 生效日期: 二、职位目的:根据工业企业成本核算的要求,统计、核算每一件产品的成本,为相关部门提供有关成本核算资料,为公司的财务策划提供依据。 三、工作关系(内部) (上级职位名称) 财务部部长 (该职位名称) (同僚职位名称) 产品成本处理员 资金处理员 直接下属职位名称和人数 帐务处理员 价格处理员 ( 人) 材料处理员 ( 人) ( 人) 模具成本处理员 ( 人) ( 人) 工作关系(外部): / 工作关系(职位范围): 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数:9 该职位直接下属人数:/ 间接下属人数:/ 下属员工的种类:/ 直接控制的预算额:/ 其他指标:/ 无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理 四、主要应负责任: 请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。 重要性 1 2 3 4 5 6 7 应负责任 根据车间派工单,统计成本核算所需的相关资料 根据车间材料消耗单,及时做好所有产品的成本核算工作 根据员工的工时记录薄,及时做好员工计件工资的核算工作 根据产品的生产情况,对原材料及零配件的领料和消耗进行核定 根据车间定额及工资标准,对ERP系统中单件人工进行维护 根据生产的实际用时,对非计件及非定额工资进行核算 衡量标准 完整性、准确性 差错率、及时性 差错率、及时性 准确性 准确性、及时性 及时性、准确性 根据ERP系统,对员工工资原始数据进行录入与核对 准确性 五、工作权限: 1、 用工、用工标准及产品用料情况的审核权。 2、 车间员工工资处理方法的建议权。 3、 车间员工工资核算模块的管理权。 六、任职要求: 学历及专业 所需培训 所需经验 专业技能 通用技能 最低学历 中专 培训科目 会计从业资格证 45学时 财务会计专业 培训时间 所学专业 从事财务会计工作(成本核算方面)一年以上 熟练掌握财会专业知识,并能正确运用所学专业进行成本核算。 能熟练掌握电脑的操作技能(电子表格、文档),具一定的语言表达能力、文字表达能力、沟通协调能力 体能要求 工作要求: 工作时间 经常加班 身体健康 工作条件 电脑 工作量 饱和 无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理 无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理 七、工作依据: 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 《部门职责》 无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/591c0f31ab114431b90d6c85ec3a87c240288a6d.html