出纳员岗位说明书 日期：20 年 月 日 部门： 级别： 职称： 称呼： 工号： 薪资等级： 上一级主管： 上二级主管： 试用期限： 个月 下级部属： 本职务说明：1.认真执行收支管理制度。 2．严格执行库存现金限额，严格执行现金管理制度。 3.严格执行支票管理制度，严格执行支票使用制度 4. 建立健全出纳各种账目，严格审核收付凭证。积极配合银行做好对账报账工作。 5.配合会计做好各种账务处理。 本职务代理人：本人不在的情况下由总经理代理人行使人事职责 任用标准：□学历 大专以上 □资历 5年以上的出纳经验 □年龄 25-45周岁以内 □性别 无限制 人事授权：无 表格填写：财务收支报表、 每日例行工作：日财务收支报表统计 每月例行工作：月财务收支汇总表 能力要求：□外表形象 佳 □协调沟通 强 □领导组织 □专业技术 熟练财务流程 财务授权：审核所有的现金、支票等的费用支出 保管责任：财务资料保密职责、办公区域物品保管、 每周例行工作：每天办公室的卫生整理、星期二全部门的大 扫除。星期二、六的全体员工的早会 每年例行工作：尾牙大会、年度财务收支表 岗位责任目标：对各项收支费用的使用监督和审核，督促公司各部门降低消耗，节约费用，提高经济效率。 详细核对公司各项财务收支、支票等有关的数字、金额、期限、手续等做到准确无误。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/04af7e405c0e7cd184254b35eefdc8d377ee1444.html