考勤管理的指标 考勤管理是企业管理中非常重要的一个方面，它涉及到员工工作时间、工资计算、绩效考核等方面。在考勤管理中，有一些重要的指标需要注意，包括： 1. 出勤率：出勤率是指员工在规定的工作时间内出勤的比率。出勤率越高，员工的工作效率越高，企业的工作效益也会相应提高。 2. 迟到早退率：迟到早退率是指员工在规定的工作时间内迟到或早退的比率。如果迟到早退率过高，会对企业的工作效率产生影响。 3. 加班率：加班率是指员工在规定的工作时间之外加班的比率。加班率过高可能会导致员工身体健康受损，也会增加企业的用工成本。 4. 请假率：请假率是指员工请假的比率。请假率过高可能会导致企业生产效益下降。 5. 考勤异常率：考勤异常率是指员工考勤记录中出现错误或异常的比率。考勤异常率过高可能会导致企业对员工的考核评价产生误导。 以上是考勤管理中的主要指标，企业在进行考勤管理时需要关注这些指标的变化，并及时采取措施来优化管理。 - 1 - 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5bfe5214cc84b9d528ea81c758f5f61fb6362817.html