工作纪律及考勤制度 是组织或企业为了维护工作秩序和监督员工出勤情况而制定的规定。以下是一些通常包含在工作纪律及考勤制度中的规定： 1. 工作时间：规定员工每天的上班时间和下班时间，以及中午休息时间和其他休息时间。 2. 出勤记录：规定员工需要按时上班，并记录每天的出勤情况，例如签到、签退、迟到、早退、请假等。 3. 请假制度：规定员工请假的程序和要求，包括请假申请、批准流程、请假时长和请假条例。 4. 迟到早退制度：规定员工迟到和早退的处罚措施和纪律，同时包括准时上班的奖励办法。 5. 加班制度：规定加班的程序和要求，包括加班申请、加班报酬和加班时长的限制。 6. 考勤管理：制定考勤的管理方式，包括考勤设备的使用和员工打卡的规定。 7. 缺勤制度：规定员工缺勤的处理方式和纪律。 8. 请销假制度：规定员工请假和销假的程序和要求。 9. 外勤管理：如果员工需要外出工作，规定外勤工作的程序和要求，以及报销和补贴政策。 10. 离职手续：规定员工离职前需要办理的手续和程序。 第 1 页 共 2 页 以上只是一些常见的规定，具体的工作纪律和考勤制度还需根据组织或企业的实际情况来定制。这些规定可以帮助保持工作秩序，提高工作效率，并确保员工的出勤和工作纪律。 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5ca29859b7daa58da0116c175f0e7cd1842518a9.html