责任心测试及培训

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责任心测试及训练

1、写出职务说明书规定的你所在岗位最主要的5项职责；

2、对每个职责用百分制量表评估，假如完全尽责为100分，那么，您现在每个职责得多少分？

3、上述哪一项职责得分最多？

4、哪项职责得分最低？

5、假如把得分最低的这项职责履行情况提高到得分最高的分值，你应该做些什么？（自己可控）

6、做出具体的计划。

措施终始时间完成标志认定人督促者

(成果形式)

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7、如果把得分最低的职责，提高到得分最高的状态，你需要领导提供什么支持？把这些希望得到的支持与领导沟通，领导实际会提供什么？ 1、把实际能够得到的支持列出来；

2、当自己把可控的措施和领导支持的措施都实现，自己的这个职责可以得到多少分？

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