每月例会制度 为了更好的发挥教师在学生教学工作中的重要作用，加强教师在班级管理中的主导作用，及时传达学校各项要求，针对学生的情况开展有关活动，对学生思想、学习、生活各方面情况进行了解和解决，并使之得到很好的贯彻执行，反映班级同学的各种要求、意见，做好上传下达的桥梁工作，真正使各项工作落到实处，特制订以下制度。 1. 教师每月集中开会至少一次，时间为每五第七节课;会议内容主要是总结前阶段教师工作情况，布置下阶段教师工作，进行教师培训活动。 2．无特殊情况一律不准缺席，确有特殊情况不能到会者，要在会前请假，会后要及时掌握会议内容。会议的出勤情况与教师年终考核挂钩。 3． 教师例会要有完整的会议记录，并要有到会人员签名。 4．教师会议由德育处主持，贯彻学校布置的各项工作，对教师提出要求。 5．收集整理学生的各种情况，了解掌握学生的思想、学习、工作各方面状况，因地制宜，提出合理的解决办法。 6．研究班级、少先队工作，对班级德育教育工作的开展和存在的问题提出建议和解决思路，并贯彻执行。 7． 研究学生的思想状况，会上讨论教师工作中存在的问题，交流好的经验和做法。 8.对突发和意外事件进行紧急磋商，提出解决办法 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5ebe63ce42323968011ca300a6c30c225801f019.html