员工年度考核登记表（ 年） 姓名 籍贯 性别 民族 彝 政治面貌 学 历 群众 职称 执业资格证 进入公司时间 从事或分管工作 现工作部门 成本部 个 人 总 结（不够可附页） 签名： 年 月 日 员工年度考核登记表（ 年） 考核内容 要 素 分 值 测 评 标 准 自评分 上级领导 制度委员会 遵纪守法 5 遵守社会公德、职业道德、公司规章制度。 德 15分 诚实守信 5 为人诚实、讲究信用、服从领导、处事公道。 进取心 5 5 工作积极负责、热情高、协作性强、能协调各种 工作、人际关系。 有创新精神、能出谋策划、工作有特色，有独立 调研、分析能力。 工作有计划、有预见性、思路清晰、决策科学、 识，并熟练运用。 团队意识 创新能力 综合分析能力 能 15分 工作思路 业务知识运用 表达能力 业务能力 工作主动性 工作方法 5 管理有方、操作有序、熟悉本岗位及相关业务知能完成本职所需的文字写作，口头表达准确、重 点突出，专业技术扎实、实干精神强。 工作踏实、认真积极主动，作风务实、有事业心，忠于职守、尽职尽责、态度端正。 遵守考勤制度、有事请假、积极参加集体公益活动，服从大局、善于配合、团结协作。 工作方法得当，工作成果品质高，对部属适才适用，热心培养部属。 完成本职位工作任务和领导交办的事项，工作数 5 工作作风 5 勤 10分 工作态度 出勤情况 团队合作精神 工作方法 责绩 任感 5 10 50分 工作质量 20 量饱和，质量符合要求。 总体业绩 和廉 10分 评分结果 综合考核得分 效率 工作数量 20 办事快捷、效率高，处事稳妥，绩效明显。 廉洁情况 5 廉洁自律、不以权谋私。 遵守廉政纪律 5 品行端正，遵守各项廉政纪律规定。 合计得分 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5ed00226081c59eef8c75fbfc77da26924c59612.html