“新传统主义”的真义与走向——读华尔德的《共产党社会的新传统主义》 汪和建 【期刊名称】《《中国研究》》 【年(卷),期】2005(000)001 【摘 要】一前言单位组织研究是近十几年来中国社会学界最富成果的研究领域之一。然而,恕我直言,这些研究大多未能提出并解答这样一个问题,即中国的单位组织何以能够维续？其组织内部何以未能发生变革或终结其制度的集体行动？因为,事实上,1980年代以来,中国国有企业改革是在国家或其主管部门的主导下＂自上而下＂强制进行的。而且,耐人寻味的是,至今也未能真正改变国有企业及其他党政机关和事业单位的单位制性质。 【总页数】8页(P189-196) 【作 者】汪和建 【作者单位】南京大学社会学系 【正文语种】中 文 【中图分类】D261 【相关文献】 1.新传统论与当代建筑运动：——诺伯格.舒尔兹《新传统》解读 [J], 李晓峰 2.用马克思主义创新理论创新传统文化——以创新传统儒学为例 [J], 吕宏宇 3.再议“新传统主义”:单位社会的二重意涵 [J], 段仕君 4.社会主义新传统语境下民族音乐发展的契机与抵牾——以云南大理剑川白族音乐非物质文化遗产为例 [J], 胡晓东 5.“公务员热”的社会学思考——华尔德“新传统主义”的启示 [J], 田林楠 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/601feba9740bf78a6529647d27284b73f24236df.html