“五好”党支部标准 一、支部班子好（20分） 1、组织健全（5分） 党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。 2、政治合格（5分） 支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作，能够围绕中心工作积极开展形式多样的思想政治工作，支部书记每年至少找每位党员干部谈心两次。 3、勤政廉洁（5分） 廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守，无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。 4、制度健全（5分） 支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，每半年至少组织召开一次民主生活会，学习有制度、有计划、有记录，每年学习不少于两次或两天。 二、队伍素质好（20分） 1、党员政治坚定、忠于职守、精通业务，在公司创先争优擂台赛中受到表彰。（5分） 2、带头执行党和国家的各项政策，遵守行业规则、职业道德，坚决同不良现象作斗争，支部党员及干部无违纪行为。（5分） 3、自觉学理论、学《党章》、学业务和科学文化知识，学习有提纲、有计划、有笔记，每年不少于两次。（5分） 4、做好发展党员工作。认真贯彻执行《发展党员工作程序》，制定年度发展党员计划，加大在重点工序、重点岗位中发展党员工作的力度。使党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善。同时做好预备党员的转正工作。 三、制度建设好（20分） 1、坚持党员管理制度。（3分） 2、坚持员工思想动态调研制度。（3分） 3、坚持民主生活会制度。（3分） 4、坚持民主评议党员制度。（3分） 5、坚持三会一课制度。（3分） 6、坚持发展党员工作制度。（3分） 7、坚持党费收缴管理制度。（2分） 四、工作业绩好（20分） 1、党支部能有效协助行政部门团结和带领党员干部，贯彻公司各项方针目标，党支部工作和行政业务工作业绩突出，在公司持续改进擂台赛和AWCM/CI项目 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/62d33486d4d8d15abe234edd.html