公司考勤打卡制度通知 公司考勤打卡制度通知 关于进一步严肃打卡的通知 xx-04-28 各处(室)、系(部)、中心: 依据《山东旅游职业学院教职工考勤规定》，为进一步完善我院教职工考勤制度，严肃考勤纪律，现就有关事项通知如下： 1.新进人员必须按组织处要求在入职后1周内到组织人事处采集指纹。 2.所有行政坐班人员(包括实习、见习期坐班人员，实行固定工资制人员、临时坐班人员)一律实行打卡考勤制度。 3.各部门行政坐班人员有变动的，应于变动次日报组织人事处备案。因工作需要由专职教师转为行政坐班人员的，必须在岗位变动次日到组织人事处采集指纹并按规定打卡考勤。 4.因手指脱皮等特殊原因无法采集指纹或打卡考勤者，须由本人提出申请、部门负责人签字、分管领导批准、组织人事处备案前方可暂缓打卡，待特殊情况消失后的次日恢复打卡。暂缓打卡期间，其考勤情况由所在部门做好书面记录，与本部门其他的考勤情况一并报送组织人事处。 5.教职工在打卡时出现打不上卡情况的，应立即向组织人事处说明情况，由组织人事处出具证明，教职工本人交由所在部门做好记录，月初报考勤时一并报送组织人事处。 6.因工作地点不在学院无法统一打卡考勤的`，其考勤情况由部门负责记录、汇总、上报。 7.符合学院“男教职工55周岁以上、女教职工50岁以上可以不打卡考勤”规定的教职工，应由教职工本人提出申请、部门负责人签字、分管领导批准、组织人事处备案前方可执行。 8.各部门于每月10日前将考勤情况及相关证明材料报组织人事处，在“未打卡原因”一栏中，注明“公假、事假、病假、迟到、早退、缺勤”。 9.本通知下发后，未采集指纹或存在打不上卡情况的，应在1周内向组织人事处说明情况，由组织人事处做出相应处理。 10.凡不按规定采集指纹、打卡考勤、报送考勤情况的，均按缺勤处理。 特此通知。 组织人事处 二〇一一年四月二十八日 。 注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索公司考勤打卡制度通知。 模板,内容仅供参考 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6479994e834d2b160b4e767f5acfa1c7aa008233.html