制作辞职申请表

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辞职申请表

说明:

此表供提出辞职的员工使用。辞职人必须提前一个月提出申请,并在申请的第一天通知人力资源部且填写并呈交此表,以后在你工作的最后一天交出考勤记录和辞职清单表。这张表格的任何一部分都必须填写。

员工填写

致:人力资源部经理

姓名 员工号 部门 / / 申请辞去 提前 /月通知。 我的最后工作日是 / /

辞职员工签名: 日期:

主管经理填写

1 请主管经理注明收到本表的时间:

签名: 姓名: 2 人力资源部注明收到本表日期:

签名:

姓名:

批准

签批者: 本部门总监 日期

人力资源部总监 日期

总裁/执行副总裁: 日期:

人力资源部填写

保密资料 未发 / 已还 / 未还 经手人:

备注: 员工号: 姓名: 加入日期: 转正日: 经手人(人力资源部): 签名: 日期 : 审核人(人力资源部) 签名: 日期 : 工作终止日期: / / 扣除: 天通知日期 剩余年假数:

扣除公司未清点物品: (详见“员工离职交接清单” )


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员工离职交接清单

姓名: 部门: 职位: 工号: 入职日期: 离职日期:

本部门

办公用品:



公司文件:



其他: 防损部

门控卡

其他



经办人:

财务部

□借款:



□其他:



□经办人: 行政部

制服



□长袖 □短袖 □部门制服 腰包





更衣柜钥匙



经办人:

人力资源部

□工牌:



□暂住证:



□饭卡:



□员工手册:



其他:



经办人:





本文来源:https://www.wddqw.com/doc/66da2c084a7302768e993937.html