离职申请表 姓名 部门 职位 入职日期 提出离职日期 预计离职日期 离职原因 □个人原因（ □薪酬福利 □工作环境 □晋升空间 □人际关系 □劳动强度 □家庭原因 □自主创业 □ 其他： ） □公司原因（ □合同到期 □公司架构（岗位）调整 □工作表现差 □违纪 □诚信 ） □其他： 离职报告 直管领导意 见 分管领导 意 见 人力资源部归档 附件：《离职会签单》 离 职 会 签 单 姓名： 部门： 年 月 日 审计项目 审 计 结 果 负责人签字 部门负责人签字： 文件、资料 1.经手的公司管理文件 或部门文件、资料。 已交□ 未交□ 类上交情况 （明细另附2.个人/部门未回款统计。 已交□ 未交□ 3.在任职期间经手的财务单据和凭证。 已交□ 未交□ 年 月 日 报告） 1.工衣回扣款情况 是□ 应补交 元 未制作□ 2.固定资产是否交回 是□ 否□ 未办□ 财产清点（移交手续明细另附报告） 签字： 3.油卡是否交回 是□ 否□ 未办□ 签字： 4.所借图书室书籍是否归还 是□ 否□ 未借□ 5.保险柜是否归还 是□ 否□ 未借□ 6.印章是否归还 是□ 否□ 未借□ 7.档案是否移交 是□ 否□ 未借□ 总裁办负责人签字： 年 月 日 签字： 1.OA、腾讯通、K3账户是否收回 是□ 否□ 未开通□ 办公软件 2.奥博克账户是否收回 是□ 否□ 未开通□ 签字： 1.因私借款合计： 元。 信息科技部负责人签字： 年 月 日 财务综合部负责人签字： 年 月 日 相应部门负责人签字： 年 月 日 人力资源部负责人签字： 年 月 日 个人未回款、2.公务借款报销合计： 元。 公务及因私3.个人未回款 ： 元。 借款情况（明4.其他： 元。 细另附报告） 5.财务结算时间确认： 年 月 日。 回款情况（非 业务、市场人未回款金额： 元。 员可不审计此项） 1.社保关系是否转出 是□ 否□ 2.险截止日期 年 月 日 人事手续 办理情况 签字： 3.胸卡是否交回 是□ 否□ 未办□ 4.门禁系统卡是否交回 是□ 否□ 未办□ 5.档案关系是否转出 是□ 否□ 6.正式离职日期确认 年 月 日 7.本月出勤天数： 天 签字： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/149db74ba8114431b90dd8e7.html