浅谈新时代下高级会计人员如何做好财务管理
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浅谈新时代下高级会计人员如何做好财务管理 摘要：在现代企业财务管理工作开展中，高级会计人才作为比较关键的核心要素，必然在其中承担着重要职责和任务，为了更好提升高级会计人才的工作价值，必然需要首先确保其具备相符合的岗位资质要求，不断提升自身岗位胜任力。基于此，明确现代企业财务管理对高级会计人才提出的素质需求，进而予以针对性培养，成为重要研究任务。本文就此展开了探究。 关键词：高级会计人员；财务管理；财会工作 引言： 财务管理的职能作为企业管理水平的体现，直接影响企业经济效益及其发展。而财务人员是企业财务管理的主体所在，在财务管理阶段有着重要作用。会计法就规定企业财务人员任职资格、素质能力和其他有关要求。在我国经济建设快速发展下，企业财务人员在职业道德和综合素质方面有着一些问题，所以我们需要加强提升财务人员综合素质，推进企业健康的发展。 1财务管理工作中的高级会计人才作用 财务管理在企业工作中有着重要作用，就企业来讲，财务管理是必须要做的内容，高级会计理论在财务管理阶段又是必不可少的，高级会计在企业财务管理中的作用比较显著。高级会计是一种特殊的工作，对于人员在岗位方面的要求较为苛刻。所以，高级会计能够帮助财务管理工作在企业中做出正确决策，保证企业经营利益。就企业来讲，财务管理作为企业灵魂所在，不要将企业财务管理的工作当成摆设，还需充分注重财务管理在企业中的作用，进而增强企业经济实力。 2高级会计人员在财务管理工作中存在的问题 2.1高级会计人员专业素质有待提升 高级会计工作未受到企业重视，与高级会计人员专业素质有着直接联系，高级会计人员因为没有对专业知识掌握，就不能给企业发展做出更好的建议，自然得不到企业重视。并且其中还有很多会计人员为达到自身利益，钻管理漏洞给自身谋取利益，不关心企业发展，在编制会计报表的时候，不够缜密。 2.2监督和管理工作的落实不好 企业高层对高级会计工作的不够重视，造成企业发展的不稳定，但是这只是其中的一个因素。高级会计工作没有完善的监督、管理体系，并且未正确的认识高级会计人员的工作，使得企业发展的不稳定。很大部分的会计工作人员认为高级会计工作只是严格把控企业内部的资金，确保企业发展资金的正常运行，认为工作内容十分简单，只是简单的分析数据，帮助企业管理层决策企业日后发展策略，但是在实际上企业未完全理解高级会计的工作内容，企业监督、管理的工作没有落实，也就不能验证高级会计的工作，即便是会计工作产生差错，也不能对其进行有针对性的处理。 3新时代下高级会计人员做好财务管理工作的措施 3.1重视自身业务素养的提升 对于现代企业财务管理工作的发展而言，其对于高级会计人才提出了更高的业务能力要求，专业性相对比较强，要求也比较苛刻，任何细微偏差问题，都很可能带来严重损失。基于此，高级会计人才必然需要具备较高的业务素养，满足当前财务管理工作的新要求。高级会计人才需要熟练掌握该岗位工作面临的主要任务和职责，重点分析该岗位在后续工作中可能会涉及到的一些常用技术以及知识，如此也就可以予以有效掌握，确保自身可以在后续财务管理工作中具备更强执行力。比如对于当前越来越先进的各类财务管理软件以及信息化管理技术，都需要予以熟练掌握，避免被时代淘汰。 3.2重视分析决策能力的培养 企业财务管理工作不仅仅是针对资金予以管理，也不再是简单处理一些税务问题，往往还需要为现代企业发展提供较强支持力度，尤其是在关键决策方面，财务方面的信息资料是需要参考的重要信息[1]。基于此，现代企业财务管理中也就需要高级会计人才具备较高的分析能力和决策能力，可以更为积极主动地参与到现代企业决策环节中去，为现代企业有序发展创造理想条件。高级会计人才需要重点了解自身企业发展面临的外部市场环境变化状况以及自身企业财务运行状况，如此也就能够针对这些信息资料进行系统全面分析，了解这些信息资料对于现代企业发展可能存在的参考借鉴作用，最后服务于企业决策人群。由此可见，高级会计人才可以说是企业决策管理层比较重要的参谋，能够在财务管理层面提供参考意见，避免出现严重错误决策。 3.3重视对自身知识结构体系的完善 在现代化经济建设快速发展，社会各方面也获取很大程度的进步，对高级会计人才的知识体系结构的要求更高，也是促进我国会计事业发展的关键部分。高级会计人才需要掌握最新的财经法规，清楚的知道社会经济变动的方向，分析其对企业造成的影响，要求高级会计人员在实际工作阶段，不断的充实自身财政、金融、投资、法律和税务的知识，正确的组织执行财经法律制度，促使企业经营可以快速发展[2]。另外，高级会计人才在工作开展的时候，掌握先进信息技术的手段，熟悉各财务软件应用，高度的整合财务信息，将当前经济发展宏观的方向进行把控，高效利用工作的时间，进而全面的提升专业财务的管理能力。 3.4重视自身沟通协调能力的提升 现代企业财务管理工作往往还需要通过沟通交流完成相关任务，如此也就必然需要高级会计人才具备相匹配的沟通协调能力，避免因为在沟通交流过程中存在较多的问题和矛盾，导致财务管理工作受到明显限制。比如在财务管理中需要和现代企业其它部门进行沟通交流时，为了获得其它部门的支持和配合，必然需要高级会计人才具备相匹配的能力，避免因为自身言行不当，或者是表达不清楚，给自身工作开展增加较大阻力[3]。此外，从现代企业财务管理内部各项工作开展中来看，往往也涉及到了较多的团队配合工作，如果在该方面没有切实做好沟通协调工作，同样也容易导致自身工作中出现较多的偏差和漏洞，最终产生较为严重的阻碍问题，甚至会直接带来经济损失，不利于财务管理工作的有序落实。 3.5重视道德素养的培养 对于高级会计人才的具体工作进行分析，因为现代企业财务管理工作表现出了较为明显的特殊性，在具体工作开展中同样也面临着较多的诱惑，如此也就需要高级会计人才具备较高的道德素养。高级会计人员需要保持作风正派，能够对于行业规范以及法律法规较为熟悉，并且牢记心间，切实做到遵纪守法，杜绝违规违法行为[4]。对于财务管理工作中容易出现的弄虚作假问题更是需要形成有效规避和防控效果。高级会计人才在未来工作中往往还需要体现较高敬业精神，这也是优化财务管理效果的重要保障条件，只有高级会计人才具备较高敬业精神，进而才能够在工作中表现出较高投入度，并且对于单位也相对更为忠诚，兢兢业业，有效规避了因为自身问题带来的工作失误问题。 结束语： 总而言之，经济建设发展对国内企业生存、发展有着直接影响。高级会计人才出现能够解决企业经济发展的问题，但是在市场经济、教育发展影响下，高级会计人才数量并不能满足市场企业需求。缺乏了高级会计的人才，使得现代化企业财务管理对高级会计人才素质需求的提升，所以加强对高级会计人才队伍的培养就成为社会发展必然的形式，另外，高级会计人才更需要有着较高水平能力和道德素养，实现对市场和社会发展的需要。 参考文献： [1]徐金宝.高级会计人才在财务管理中的作用浅析[J].商讯，2020（01）：64-65. [2]郝茂茂.高级会计人才在财务管理中的作用浅析[J].知识经济，2019（25）：64+66. [3]金新存.刍议高级会计人才在财务管理中的作用[J].纳税，2018，12（33）：132. [4]程纪扬.我国中小企业财务管理水平提升策略探析[J].中国乡镇企业会计，2017（07）：94-96. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6a9ff16b24fff705cc1755270722192e44365826.html