朝阳区中小学教师违反职业道德行为细目

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《朝阳区中小学教师违反职业道德行为细目》

(征求意见稿)

教师有下列行为之一的,根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,视情节轻重分别给予相应处分(警告、考核不合格、撤销行政职务、限期调离、开除或者解除聘用合同等):

()教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的:

1、政治立场不坚定,在反对分裂、维护祖国统一等大是大非面前态度不坚定的; 2、诋毁党和国家的路线方针政策,违反四项基本原则的;

3、违反党和国家的民族宗教政策,散布传播不正确言论,或参与民族分裂活动,破坏国家统一和民族团结的;

4、组织或参与非法集会游行示威、违法上访等活动的;

5、传播有害学生身心健康的思想,参与色情、赌博、邪教、迷信等活动的; 6、发表不符合教师身份的言论,造成不良影响的; 7、说不利于团结的话,做不利于团结的事的。

()教育教学活动中遇突发事件时,不履行保护学生人身安全职责的: 1、在遇到突发事件时,教师首先采取有利于自己安全的措施,而没有考虑到学生的; 2、对于能够预见的涉及学生安全的危险,存在侥幸心理, 没有在第一时间处理或消除隐患,而使学生身体受到伤害的;

3、在学校发生意外事故,相关教师没有及时处理或跟踪的。

()教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生,产生明显负面影响的: 1、擅自剥夺学生在学校学习和参加活动权利的;

2、教师在对学生评价时不能客观公正、一视同仁,评价随意、不负责任的;

3、教师以分数作为评价学生的唯一标准,考试后在全班 公开成绩或按成绩高低给学生排名、排座次的;

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4、教师歧视学困生,孤立学困生,特别是对待学生的提问不能一视同仁,对学生产生负面影响的;

5、动员、逼迫学生转学、休学、退学,造成学生流失的。

() 在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的; 1、在教研活动中上假课,没有真实反映其客观水平的; 2、在考核评价时出示虚假资料、拉帮结派的;

3、为了获取教研科研奖项,制造虚假科研过程,抄袭别人研究成果的;

4、通过私自介绍择校、转学或向区外学校推荐生源,从中收受招生单位或当事人钱物,谋取不当利益,扰乱招生工作秩序的。

() 体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生,造成学生身心伤害的; 1、因为作业、纪律等原因对学生进行体罚,如,让学生罚站,把问题学生请出教室,给学生安排孤立座位,让学生教室外补作业,让学生不能准时吃饭,等等,给学生造成心灵伤害的;

2、给学生布置机械重复、大量抄写或惩罚性作业等变相体罚学生行为的; 3、批评学生时言辞过于严厉,对学生的心理造成不良影响的。 () 对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的; () 索要或者违反规定收受家长、学生财物的; 1、索要、收受学生家长钱物或有价证券的; 2、要求学生家长为其谋取私人利益的; 3、接受学生及家长宴请、娱乐、礼品的。

() 组织或者参与针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的;

1擅自组织学生征订教辅材料,向学生推销教辅材料及其它商品,或巧立名目乱收费的; 2、强制学生参加各种比赛并交纳各种费用的。

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() 组织、要求学生参加校内外有偿补课,或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的;

1、组织、参与或变相参与有偿家教、有偿补课的; 2、违反规定在校外有偿兼课、兼职的;

3、利用教育教学岗位之便,强迫、动员、诱导学生接受各种形式有偿辅导的; 4、在课后对学生辅导,收取学生费用或收取学生贵重礼物礼品的。 ()其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的; 1、不认真备课,或者不备课就上课,对学生的学业不负责任的; 2、不及时或不认真批改作业,误判作业,给学生造成不良影响的;

3、不按时上下课,擅自缺课或离开教学岗位,无故迟到早退的; 4、无正当理由,不服从工作安排,不完成教育教学任务的;

5、在工作期间或工作场合,进行饮酒、打麻将(扑克)、玩电脑游戏、聊天、炒股等与教育教学无关活动的;

6、语言举止不文明,衣着不得体,有与教师身份不相称的行为或表现,屡教不改的; 7、在学校、教育行政部门或其他机关、企事业单位闹事或寻衅滋事的;

8、煽动教师、学生、家长闹事,严重影响学校教育教学的正常秩序,在社会上造成恶劣影响的;

9、通过网络、短信等方式,捏造、虚构、歪曲事实,恶意中伤、诽谤、威胁集体或他人的;

10、一年内无故旷工连续 10 天以上或者累计 20 天以上的;因公外出,请假期满无正当理由逾期不归的。

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