安全管理考核内容及要求 项目 考核内容及要求 1、有健全的安全管理规章制度； 2、各生产岗位有安全操作规程； 3、制度、规程适时修订； 4、适时制定或修订“夏季四防”、“冬季四防”、极端天气及节假日安全管理规定（方案），并认真落实。 1、按计划实施安全管理咨询项目，确保达到预期效果。 2、按时完成隐患定案、整改，及瑞迈公司专家布置的作业。 3、公司经理人作为项目实施第一负责人，确保安全管理咨询项目成功。 1、安全培训教育计划完善，并按计划对员工进行培训； 2、安全管理人员要按时参加专门的安全教育培训，考核合格并取得安全管理资格证； 3、按特种作业人员和特种设备作业人员的培训考核要求，积极组织参加特种作业人员和特种设备作业人员培训，考核合格并取得相应资格证； 4、岗位操作人员持证上岗率100%； 5、新员工入厂“三级”安全教育到位，考核合格后方可上岗； 6、对各级政府修订、出台的安全管理法规等及时组织培训学习。 1、建立动火、受限空间、高处等特殊作业的安全管理制度（规定）； 2、各种特殊作业必须办理作业许可证并手续完善、监护到位，方可作业； 3、设备内作业照明电压应小于或等于36V，在潮湿、狭小容器内作业照明电压应小于或等于12V； 4、辖区内检修、施工现场的坑、井、沟等应设置围栏和警示标志。 1、员工及外来施工单位人员要按照所从事作业的性质特点，规范穿戴劳动防护用品； 2、配电箱、消防器材、防护器具及应急设施应规范完好； 3、电气设备应有可靠接地，电动工具接线应规范完好并接有规范的漏电保护器，接线后配电箱门应关闭； 4、变电站、配电室防鼠挡板、防护网等应规范完好； 5、转动设备、静止设备及其他设施装置的安全防护设施应齐全完好； 6、辖区内安全标志（禁止、警告、提示、限高、限速等）应按要求、结合生产实际设置并安装牢固； 7、安全管理细致到位，及时查处各类事故隐患； 8、落实隐患整改，不能立即整改的采取可靠防范措施； 1、按应急预案编制导则，结合企业实际制定生产安全事故应急综合预案，构成重大危险源的和重点部位制定专项应急预案和现场处置方案； 2、制定应急预案演练计划，按计划及时组织演练，提高应急处置能力； 3、对应急演练的效果进行总结评估，对预案及时进行修订完善； 4、建立危险源管理制度，对技改、新建装置及时进行危险源辨识，并登记建档； 5、按规定对重大危险源采取措施进行监控； 6、应急设施、器材配备到位。 1、建立事故管理制度； 一、制度管理 二、实施安全管理咨询项目 三、教育培训 四、作业安全 五、隐患排查 六、应急救援与重大危险源管理 七、事故管理 2、建立健全各类事故统计台账并按时统计登记。 3、发生事故后，要立即（2小时内）向集团分管领导、部门报告； 4、发生轻伤事故； 5、发生重伤事故； 6、发生死亡事故； 7、发生重大火灾、爆炸等事故； 8、各单位对发生的事故按规定问责。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6c8c11c7f58a6529647d27284b73f242326c3112.html