鉴定工伤流程 以下是鉴定工伤的常规流程： 1. 提交申请：员工向所在公司的人力资源部门或保险公司提出申请，要求进行工伤鉴定。 2. 医院诊治：员工被送往医院接受治疗和检查，医院出具病历、诊断证明和治疗方案等医学文件，并要求员工出示劳动合同、缴纳社保证明等相关材料。 3. 申报工伤：人力资源部门或保险公司以及员工本人，准备申请工伤认定所需的申请书、呈报表、相关医疗文件、劳动合同、工资证明等材料，并一并提交给所在地社保局或劳动保障局。 4. 工伤鉴定委员会审核：社保局或劳动保障局将材料提交给工伤鉴定委员会，由鉴定委员会根据各方提供的资料，结合相关法律法规和工伤认定标准，作出工伤认定是否成立的结论。 5. 工伤保险处理：如果工伤认定成立，员工可以按照工伤保险规定获得生活补助、医疗费用报销、工伤保险金等待遇。 6. 不满意可申诉：如果员工对工伤认定结果不满意，可以在规定时间内向上级社保部门或劳动保障部门申诉，或者提起诉讼等法律救济措施。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6d2118869a8fcc22bcd126fff705cc1755275f3e.html