讲话稿和发言稿的区别办公室半年总结发言稿 进一步发挥承上启下的作用,突出想得到.目前,办公室想得到还做的不够好,不够完善. 作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,我们要善于站在大局的高度,善于对上加强汇报,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务.要立足事情发展变化,多动脑筋、多想办法、多出主意,增强工作的主动性、预见性和创造性. 我们办公室全体员工要努力将想得到做的更好.进一步发挥协调功能,突出落实到. 办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下作用的关系.目前,办公室人员变化较大,特别是一些重要岗位,导致有些工作没能落实好,达不到件件有交代,项项有落实. 我们要进一步明确部门职责,细化分工.对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,我们办公室应该义不容辞地承担起来,做到工作不留空档,保证各项工作的全面推进. 进一步发挥办事功能,突出做得细.办公室工作无小事,要求工作要细心、细致,从小事抓起,对任何一件经办的工作,要做到一丝不苟,不敷衍了事. 目前,我们的员工还不够细心,经验不足,对具体工作了解不够透彻,导致部分工作有所延误.我们要加强知识和业务的学习,进一步提高员工工作的工作能力. 我们要做到不让领导布置的工作在我们手中延误,不让需要的文件在我们手中积压,不许因我们个人原因而让公司形象在我们这里受到影响.进一步发挥管理功能,突出碰得硬. 办公室工作涉及到的事物方方面面,有的关系到员工的切身利益.在原则问题上敢不敢硬是检验作风是否过硬的重要标志. 办公室工作必须讲原则,严肃各项制度,起好带头作用,把制度作为办公室的生命线,不能因为局部利益问题而让制度在我们这里开了口.我们时刻准备着监督与被监督. 进一步发挥好服务功能,突出讲程序.办公室工作的程序要求很强,特别是在平时复杂的事务性工作中,要求我们一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6e1755ef59fafab069dc5022aaea998fcc2240da.html