关于加强公司内部工作微信群管理的通知之杨若古兰创作 为更好的加强部分及人员之间的沟通联络，提高处事效力，公司鼓励建立工作微信群.现就公司内部工作微信群提出如下请求： 一、公司内部各工作微信群可以作为公司内部彼此信息交流、传递的弥补平台，但不成代替正常报送渠道. 二、公司内部工作微信群，群名应符合工作实际须要，且不得经常变动.每个微信群明确应加人员、微信发布次要内容及群管理员. 三、公司内部工作微信群一概实名制.命名规则：部分+姓名；例如：“市场部-张三”.操纵方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行点窜即可. 四、公司内部工作微信群应恪守国家法律法规和公司相干规章轨制.涉密及内部材料等信息不得在微信群直达发.在工作微信群中群发的营业通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相干人员. 五、公司内部工作微信群不得发送或转发与公司或部分工作内容有关的内容.微信群管理员应加强监督管理. 六、公司内部工作微信群每个成员对于公司对外宣扬的信息有义务进行分享转发，以扩大和提升公司外宣的范围和后果. XXXX无限义务公司 XXXX年XX月XX日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6f03b9d5a8ea998fcc22bcd126fff705cd175c87.html