高速公路收费站员工宿舍管理规定 1 目的 为进一步加强员工宿舍管理，营造良好、整洁、安全的生活环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本规定。 2 适用范围 适用于晋济高速公路收费站员工宿舍的管理。 3 职责 3.1 稽查组负责员工宿舍的管理。 3.2 各班组负责本班组员工宿舍的管理。 4 管理规定 4.1 凡居住员工宿舍的员工，必须爱护宿舍内的公共设施和财产，谁损坏谁赔偿。对责任不清的，由宿舍集体按价赔偿。 4.2 自觉遵纪守法，遵守治安管理规定，强化防火、防盗意识。 4.3 宿舍无人时，必须做到关闭水、电、门窗，节约水电，确保安全。任何员工发现宿舍有安全隐患，都有责任和义务报告管理人员。如造成安全事故，将追究当事人的责任。 4.4 管理处只为在职员工提供宿舍，倘若员工离职(包括辞职、辞退、退休等)时，应于离职日起一周内迁离宿舍。 4.5 宿舍的管理由稽查组专门进行，由宿舍长负责管理宿舍内务，安排清扫，维持秩序，检查安全。 4.6 住宿员工应遵守下列规定： 4.6.1 服从管理、派遣与监督。 4.6.2 房间的清洁由住宿人负责，必须做到窗明几净,各种生活用品摆放整齐。 4.6.3 各单位宿舍应按准军事化进行管理。 4.6.4 所有员工必须遵守规定的作息时间。 4.6.5 换洗衣物不得堆积室内，洗晒衣物需按指定位置晾晒。 4.6.6 贵重物品应妥善保管，如有遗失责任自负。 4.6.7 垃圾应集中于指定场所倾倒。 4.7 员工在住宿期间，禁止下列行为： 4.7.1 室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 4.7.2 室内禁止使用或存放危险及违禁物品。 4.7.3 禁止卧床吸烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上。 4.7.4 禁止在就寝后大声喧哗，妨碍他人休息。 4.7.5 禁止男女混住。 4.7.6 禁止在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。 4.7.7 禁止酗酒、赌博或其他不良、不当行为。 4.8 有下列情况之一者，应报告领导处理： 4.8.1 留宿他人的； 4.8.2 需要调换宿舍者； 4.8.3 宿舍内有不法行为的； 4.8.4 发现员工身体不适时。 4.9稽查组应对员工宿舍进行定期或不定期检查，如发现违反规定的,在本人当月绩效考核中处理。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7186f6787d21af45b307e87101f69e314332fa83.html