龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 企业如何进行普法宣传 作者：王兰兰 刘安全 来源：《商业文化》2014年第07期 摘 要：公司进行普法工作，首先制定普法宣传规划，紧密围绕公司各项工作目标，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，扎实推进，取得了阶段性成效。根据根据其他公司经验，组织开展各阶段宣传工作小结与目标自查工作。主要从以下几方面 着手开展工作。关键词：企业；普法；宣传中图分类号：G633.26 文献标识码：A 一、成立普法组织机构 普法工作启动前，为加强普法工作的领导和决策，顺利开展普法依法治企工作，公司成立以公司主管负责人为组长，各主要部门为组员的专项工作委员会。使公司每个岗位员工应熟练掌握本岗位工作涉及的法律风险源点、风险防控措施、法律责任后果及相关法律法规等，公司应同时组织编制制度，印发相关法律宣传及法律风险控制制度。同时，以制度内容明确宣传组织机构主要负责人、各主要部门负责执行人及实施人。 二、普法工作制度先行 公司普法活动期间，可根据国家及相关部门建议结合公司实际工作要求，适时为普法活动所需，调整相应规章制度修定相关公司规章制度管理办法，做为普法活动的前提及内容之一的公司规章制度着手，制定公司规章制度建设三年规划和公司规章制度建设实施细则等内容，明确公司规章制度建设目标，建立起与公司经营管理相对应的结构合理、内容完整、功能健全的规章制度体系。梳理公司制度、修订规章。制度梳理应履盖公司经营管理的各领域，初步形成企业经营管理有章可循、有章必循、执章必严、违章必究的管理格局，为依法治企提供制度保障。 三、普法宣传全方面开展。 （一）集中培训 普法宣传有重点。普法工作贵在坚持，公司需要坚持不懈对其各类负责人、关键岗位和法律业务相关岗位人员进行集中培训，提高依法治企的能力。 各类负责人学法日常化。公司建立了各类负责人中心组学习制度，不定期的进行法律法规、政策文件的学习。同时，为了进一步提高公司中高层管理人员的法律风险认识，普及法律知识，开展多种形式普法活动。开展公司普法教育视频系列讲座、网络讲座、集体集中培训、会议等方式宣传法律知识。内容应包括涉及企业运营及当前敏感法律知识，如：反垄断法、营 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7a2f70e2905f804d2b160b4e767f5acfa0c783e9.html