》》》》》》考试辅导资料——2023年整理《《《《《《 2007一2020年湖北中南财经政法大学公共管理考研真题 2007年湖北中南财经政法大学公共管理考研真题 一、名词解释与辨析（每题5分，共20分） 1、预算控制 2、政府采购 3、政府绩效管理 4、公共政策 二、判断正误并说明理由，正误均需做出说明（每题5分，共35分） 1、对高层管理者的技能要求按重要性程度由高到低的排序是人际技能，技术技能，概念技能。 2、根据组织文化的结构层次理论，组织的规章制度属于深层文化。 3、管理幅度越窄，越易控制，人员费用也越低。 4、公共管理学是公共行政学的一个分支，它主要涉及公共行政的管理方法和技术问题。 5、政府可以改善市场的作用，同样市场也可以改善政府的作用。 6、比较公共部门人力资源管理与传统的人事管理，可以看到，它们的主要区别就在于，公共部门人力资源管理把人看做成本，传统的人事管理把人看做资源。 7、公共组织就是政府组织。 三、简答题（每题10分，共40分） 1、简述目标管理的基本思想。 2、非正式组织对正式组织而言有何积极作用和消极影响？ 3、为什么私人企业一般不会提供公共物品？ 4、简述公共服务市场化的主要形式。 四、论述题（每题15分，共30分） 1 / 3 》》》》》》考试辅导资料——2023年整理《《《《《《 1、试论系统原理在管理实践中的运用。 2、试述第三部门发展在促进政府职能转变及社会发展中的意义。 五、案例分析（共25分） 1、通用电气公司（GE）的组织变革与企业文化。 2、进入20世纪80年代，GE公司患上了“巨人症”，机构重叠，行动迟缓，公司共有350家大小企业，40多万员工，经营着几乎无所不包的产品。 2020年湖北中南财经政法大学公共管理考研真题 一、名词解释（4×5） 1、NGO 2、公共权力 3、公共政策执行 4、公共财政 5、公务员 二、简答题(6x10) 1、公共部门人力资源管理的特点 2、公共组织有哪些? 3、应急管理的原则 4、公共政策制定的程序 5、公共管理职能社会化的作用 6、公共管理与企业管理差别 三、论述题(2X20) 1、事业单位改革的基本趋势 2 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7cff41ae920ef12d2af90242a8956bec0975a59f.html