[第一职场论坛]职场一个人还是一群人其实都可混好职场 不得不说，这是一条隐含的社会标准，使得这些与众不同的内向的人们常被大家看作是有问题的。 内向的人可能适合倾听朋友的倾诉，这些倾诉常常是感情深厚且有价值的。 内向的人比外向的人更加谨慎细心，更容易把事情想透彻并作出明智的决定。 独行快 内向的人往往能够坐得住，也够专注。专注的例子，比如沃伦·巴菲特就是一个公认的家庭至上、喜欢读年度报告和打桥牌胜于外出社交的人。其实人在单独工作的时候，会更有成效。 工作上也是如此，内向性格的人常常独自工作，他们都会有“独行快”的体验。长时间做单独的工作，正是孕育出新想法和掌握新技术的最佳工作方式。但是我们会发现，今天人们越来越难以有机会和时间，独自反省、沉思或者训练了。如今的工作环境，正以加强合作的名义强迫员工聚在一起。 黑白经典电影《十二怒汉》对集体思考进行了深入的描画，影片讲述一个在贫民窟中长大的男孩被指控谋杀生父，案件的旁观者和凶器均以呈堂铁证如山，最后审判还需要由12人组成的陪审团的意见。一切证据显 示男孩有罪，大家觉得毫无讨论的必要。 但第一次的表决结果是11对1认为男孩有罪，倘若按照集体思考中“少数服从多数”的原则，故事就到此为止了。但是法规必须是12对0的表决结果才会被法庭采纳。随着赞成无罪的人的坚持，对关键证据的科学推测，赞成无罪的氛围开始扩散。对男孩是否有罪的表决也开始出现戏剧性的改变：11对1、9对3、8对4、6对6、3对9、1对11。 最后，通过了各种不同人生观的冲突，各种思维方式的较量，所有的陪审团员都负责任地投出了自己神圣的一票。终于，12个陪审员都达成了一致意见：无罪! 集体思考风险最明显的例子应该就是陪审团制度，参考电影《十二怒汉》，社会凝聚的需要时常会构成对正义的戕害。 独行快，但行不远 虽然独行快，但是想走远，还是要众行呐。虽然说长时间做单独的工作，是孕育出新想法的最佳方式，而且创新创业是现在的时代最强音，但在全力提倡双创的时候可是用了这样的话语：“大众创新，万众创业。” 电影《十二怒汉》可以理解为集体思考的风险，也能理解成集体思考的力量——说到底也正是十二位陪审员的无罪意见，才使得冤案得以避免。 独行快 众行远 所以，不管我们是喜欢独立工作，还是喜欢大伙儿一起上，两种工作模式对应着两种性格偏向，都是做事业不可或缺的。独行与众行从来就是不对立的关系，只快不能长远或者可以长远却慢得要死，二者都不是我们 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7f08b71201020740be1e650e52ea551810a6c96f.html