2020宣传干部培训班威海荣成考察学习心得体会 2016宣传干部培训班威海荣成考察学习心得体会 （中共梁山县委宣传部杨有新）为学习借鉴先进地区创建全国文明城市的经验和做法,提高我市文明城市创建水平,同时也作为2016年全市宣传干部培训班的一项重要内容,9月10日-9月13日,我们干部研讨班成员在市委宣传部组织带领下赴威海和荣成进行实地考察.此次考察时间紧、任务重、行程满,考察团一行先后参观了城市规划展览馆、旧城改造区、长城爱心大本营、社区管理中心、文化服务中心等,通过两天两市密集的考察学习,我们深感触动、深受启发.特别是这两个城市超前的工作理念、健全的工作机制、扎实的创建举措、高效的管理服务和持之以恒抓创建的精神、全力以赴促落实的力度都给我们留下了深刻的印象,既让我们找到了差距、感受到了压力,同时也创新了理念、开阔了思路,感觉受益匪浅、收获颇丰,现将几点体会汇报如下: 一是发展越是不断加快,越要重视精神文明建设 既要用发展的成果推动文明创建,又要用文明创建的精神力量来引领发展,实现良性互动.城市文明是综合实力的体现,没有发展成果的积累,就没有全新的创建工作局面,实践也告诉我们,创建工作是一项围绕发展、服务发展、推动发展的系统工程,其根本任务和目标是为科学发展创建良好环境.威海市文明创建促进了经济社会持续快速健康发展、结出了丰硕的物质成果,而且使干部群众的精神面貌也发生了深刻变化.目前,不讲条件、忘我工作的奉献精神,顾全大局、密切协作精神,埋头苦干、争创一流的拼搏精神,正在激发干部群众干事创业的热情和智慧.这些启示我们,任何时候都要以发展为中心,更加自觉坚定地落实科学发展观,更加自觉坚定地提升城市综合实力和文明程度,努力实现创建与发展良性互动. 二是工作越是点多线长面广,越要注重调动群众积极性 既要引导干部群众积极参与创建,又要让群众共享创建成果,为创建文明城市获取力量源泉.市民是城市的主人,也是创建的主体.威海市不断通过各种宣传手段,组织开展各种创建活动,广泛发动群众积极参与,为创建工作赢得了广泛的群众支持.威海市全力改善和保障民生,让群众共享发展成果,做到了生活上“解难”、思想上“解惑”、精神上“解闷”.市民知晓了文明城市“是什么”,创建文明城市“为了什么”,市民可以“得到什么”,党委、政府“做了什么”,威海城市“变了什么”,自己应该“做什么”,群众对创建工作的参与率、知晓率和满意度得到了大幅提升.比如,城区道路改造初期,不少市民不理解、有怨言,现在市民看到城市的重大变化,感受到舒适温馨的生活环境,当初的抱怨声变成了发自内心的称赞声.这些启示我们,只有把人民群众满意作为我们想问题、办事情的工作标准,才能为事业获得广阔的发展空间和获取强有力的支特. 三是工作越是步入常态,越要强化标本兼治 把解决突出问题与建立长效机制结合起来,努力构建科学合理的创建工作体制.创建文明城市不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,创建只是载体和手段,目的是促进四个文明协调发展.我们认识到,创建文明城市不能指望通过“突击”获取,必须建立一套能持续运转的组织机制和运行机制.威海市通过开展各类专项整治行动,集中力量解决了影响城市文明程度的突出问题；另一方面,注重建立长效管理机制,巩固创建成果.从市委、市政府到各部门、各单位和各街道社区,分别建立了领导责任机制、群众参与机制、统分条块结合机制,建立了目标责任制度、督查督办制度、联合执法制度等,形成了部门配合、上下联动的工作格局.这些启示我们,抓任何一项工作都要从大处着眼,从小处着手,把解决当前问题与长远问题结合起来,多从制度和机制层面来着手,才能推动创建工作可持续发展. 四是工作越是精细,越要注重培育特色 注重工作创新,打造特色鲜明的城市品牌.文明城市不是千篇一律、千城一面,不同的城市有不同的风格与特色.打造一个特色鲜明、品位独特、魅力十足的城市,是我们一直追求的目标.威海把文明城市创建当作一项精细活,注重高起点、高品位规划建设,突出了“绿色、 生态、人文”的城市特色,在城市改造中,既改善人居,又尊重历史,让城市的“旧貌”与“新颜”同步提升,城市面貌、交通秩序和市民生活环境得到了极大改善.这些启示我们,文明城市创建既要借鉴别人,又不能照抄别人,要形成自己的鲜明特色,让城市的个性得到充分展现. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/806ed8e8fc4733687e21af45b307e87100f6f849.html