公司未来发展规划 公司未来发展计划书 ****电子产品有限公司未来发展计划书 一、 总体思路 认真落实公司的各项规章制度、有关决定，全面培养适应公司发展所需的人才计划，加强中层干部队伍建设，打造和谐团队,以全面提高服务为宗旨，开拓创新实现公司的跨越式发展。 二、 规划目标 (一) 总目标 在未来三年内，在公司的领导下，通过公司全体员工的不 1 懈努力，大力开拓市场业务、努力实现公司收入的稳步增长. (二) 具体目标 1、加强职工队伍建设，努力提高员工的专业、技能水平，提高服务意识、风险意识。组织好员工的培训学习，培养中层干部的市场意识、管理能力、以及适应企业发展需要的阶梯型人才队伍。 2、加大市场推广力度,制定推广计划，力求一年内能够实施三个大型商场或者标志性酒店的成功改造案例。 3、逐步改善公司的办公环境，为公司扩大规模提供坚实的基础. 4、从明年开始进行成本核算,对网络资源的投入、人员费用支出、收费情况等进行综合分析对比,从而更好的控制支出与投入的合理性. 5、组织公司的员工结合工作特点开展能够调动大家积极性，又能够体现团队精神的竞赛活动。 6、加强规范化服务、制度化服务、人性化服务，树立“创 2 诺"品牌，靠优质服务去吸引客户,靠真情服务去感动客户。 (三）保障措施 1、加强中层干部例会，认真研究解决工作中存在的各种问题，打造和谐团队。 2、加强员工培训学习，制定培训学习计划，进行专业培训，根据工作需要派送公司相关部门员工进行深化的学习，通过加强与照明行业其它姐妹企业的交流逐 渐提高员工的各项技能。 3、建立科学的管理体制，加强公司的制度建设;建立和完善公平合理、有利于激发员工工作热情的收入分配制度;完善监督与考核机制,树立科学、规范、严格的管理创新理念。 4、设置专人对公司每月，每季度的统计数据进行统计分析，查找差距并发现问题，为领导的决策提供重要参考依据。 5、加大宣传力度、创新宣传手段,提高洛阳客户对“创诺”的认知度，给洛阳市各县级代理提供更加容易，便捷的的照明技术解决方案。 3 6、规划纲要逐年进行目标分解,制定年度计划，公司各部门按计划予以落实，保证规划的实施和完成。 百度搜索“就爱阅读”，专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92to。com,您的在线图书馆 4 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/80b3287df76527d3240c844769eae009581ba239.html