XX有限公司离职单 姓名 部门 职位 入职日期 拟离职日期 辞职原因 辞职人签名： 日期： 年 月 日 对公司的意见 或建议 部门离职面谈 记录及意见 部门负责人签名： 日期： 年 月 日 区域/单位人力 资源部离职面谈 记录［可附页］ 签名： 日期： 年 月 日 部门分管领导 意见 员工关系经 理意见 人力资源 总监意见 总裁/人力资 源分管副总 裁意见 精选 员工离职物品交接清单 姓名 部门 职务 入职日期 拟离职日期 □辞职 □自动离职 □解除劳动合同（关系） 实际离职日期 □劳动合同（关系）届满终止 □退 离职类别 休 相关部门 检查内容重点 工作交接情况（另附《员工离职工作交接表》 ） 1 经办人签名/日期 业务资料及印鉴交接情况 所属部门 工作服装交还情况 2 3 住宿人员办理退住情况 4 借款的清还情况（财务管理中心） 个人使用的电脑、软件、 U盘等物品归还情况 息管理中心） 公司邮箱、OA地址取消情况（信息管理中心） 个人使用的办公设备及办公用品完好交还 （信 5 财务部 6 7 8 行政 办公钥匙、书籍、工作服等退还情况 通讯录取消情况（前台） 人 力 资 源 部 培训服务合同履行情况（培训主管） 员工手册、工作卡等归还情况 12 人力 考勤统计情况 资源 社会保险、公积金停办情况 档案户口调出情况 发薪审核 16 说明：1、上列事项须完全办理清楚后方可离职。未办理完任何一项手续者，将不予薪金结算。13 14 15 9 10 11 精选 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/82fb0e1280c4bb4cf7ec4afe04a1b0717fd5b326.html