师徒协议 甲方（简称师傅）：________________ 乙方（简称徒弟）：________________ 根据XXXX有限公司对培训学习的安排和要求，甲方乙方自愿签订师徒合同，自签订本协议书之日起，我俩人确定为师徒关系，具体内容如下： 一、师傅的职责： ①热爱XXXX事业，有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，为徒弟做好榜样； ②每月初制定好该月培养计划，包括：安全教育、现场辅导、技能操作等具体安排及打算，每月重点突出一项辅导项目。每季度结束前，要写出本季度培养工作小结； ③负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不出现违纪现象和生产事故，切实把一技之长传授给徒弟的同时，把优良作风、职业道德、安全生产经验传授给徒弟； ④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定； ⑤按照要求在上级的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定，并提出有关奖罚建议。 二、徒弟的职责： ①热爱XXXX事业，遵守公司各项规章制度，尊敬师傅，听从师傅的教导，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，热爱劳动，服从指导，服从管理； ②每月制定工作学习计划，对自己的不足之处要有明确的认识，要虚心向师傅及同仁请教，加强业务知识的学习，提高自己再学习能力。每季度结束前，要写出本季度的工作小结； ③乐于团队合作，认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识并加以应用，为搞好安全生产做贡献，立志岗位成才，争当优秀徒工； ④严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术难题，保证生产安全，培养优良作风； ⑤满师前，要写出学徒（见习、培训）期间的工作总结。 三、徒弟出师标准为完成以下 项教学目标： 1．指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务，有权向上级提出奖罚建议取得国家职业（技能） 资格证书； 2．通过师带徒工作小组的 工种（岗位）的上岗证考核； 3．其他教学目标： 四、师徒教学协议期限为 年，即从_____年___月___日至_____年___月___日。 五、师徒双方应各守其职，团结一致，共同实施。 六、对于在协议期满经考核未能学成出师的，按公司有关规定罚处。 七、协议解除： 因发生特殊情况，致使本协议无法完成的，经公司办公室批准，本协议解除。 八、本合同一式三份，师傅、徒弟各一份，用人单位留存一份，自协议签字之日起生效。 师傅签字：______________ _____年___月___日 徒弟签字：______________ _____年___月___日 单位（盖章） 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/831f4f9d54270722192e453610661ed9ad5155f5.html