2011年度姜堰市叶甸中学教科室工作总结

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用教师的成功为学生的成长铺路

——姜堰市叶甸中学2011年度教科研工作总结

教科研是学校教育教学发展的第一生产力,是提升学校办学品味有力的助推器。一年来,我校教科研工作坚持“用教师的成功为学生的成长铺路”的理念,认真落实教科研计划的每一个细节,用发展的眼光对待教科研工作的每一个环节,用辩证的思维反思各项活动的每一个过程,用公平的态度评价每一位教师的成长效果。现将主要工作总结如下: 一、强化校本培训,为教师成长搭建平台

教育现代化和新课改的不断推进,对教师提出了更高的职业素养要求,而强化校本培训,引导教师走专业化道路,无疑是促进学校发展,提升教师素质的一条现实而有效的途径。

在以教师自学、小组讨论、集体交流的基础上,我校采用了“请进来,走出去”办法,为教师的成长搭建平台。4月份,邀请江苏省著名特级教师、教授级高级教师、苏教版初中语文教材编委蔡肇基老师回校作了题为《我的教师生涯和专业成长》的专题报告;5月份开展了课题研究的校本培训;8月份邀请教育教研室洪秀元主任和职教中心教科室洪元主任分别作题为《继承与创新并举,求质量新跨越》《博客—提升自我的有效手段》的专题报告;9月份组织教师观看新教育实验发起人朱永新先生住客中央电视台《文明之旅》节目接受采访的视频。

通过以上多种途径,促使教师自觉地将教育理论与科研实践结合起来,并把理论学习的感悟、体验应用于教育教学实践中,不断产生新的认识、新的思考,不断提升研究水平,为深入进行教育科学研究奠定了坚实的基础。 二、细化过程管理,促教学研究正常开展

1.加强教研组管理。每学期初要求各教研组制定本学期的工作计划,并对计划的落实及时加以指导和督查。针对以往校级教研活动中存在的问题做了细微的调整,校级教研活动分为校级公开课和汇报课两种形式,不断规定年龄层次,连节次规定到位,制订了《姜堰市叶甸中学网络教研实施方案》,做到教研组长牵头,组内成员全员参与,及时在学校教研网上发布专题研讨贴。在具备“同题


异构”条件下,要求授课教师在课堂设计保证10分钟的课堂检测。

2.加强课题研究管理与指导。在课题研究的过程中,对课题组成员加大培训和指导,及时总结实验工作,注重材料的收集。 三、深化活动建设,使教师教学优势互补

1.开展优质课评比。针对我校的教学实际,每学期都开展校内优质课评比活动,其中英语组王晓君老师在姜堰市初中英语“星光大舞台”获贰等奖、语文李智老师在溱潼区初中语文优质课评比中获一等奖、综合组周海霞老师获溱潼区初中信息技术优质课评比中获一等奖。

2.实施“青蓝工程” 了更好地促进青年教师快速成长,充分发扬叶甸中学“服务于农村,成长在农村,勤奋务实”的传统精神,打造一支德才兼备、理念先进、创新能力强的年轻教师队伍。通过师徒结对、以老带新、以优促新,形成团结互助的良好氛围,不断优化教师结构。很多年轻教师已成为学科的骨干教师。

3.组织参加论文评比。由于全校教师在教科研工作都能够积极参与,对教育教学发现的问题做到及时的反思,做到在教育教学实际中加以运用。因而我校教师论文的发表和获奖在逐年的增加。6位教师参与第三届“行知杯”论文评比活动、7位教师参与2011年省教育学会的论文评比活动。吴润洋、周海霞老师有多篇论文发表在《少年素质报》上。

当然,在教科研工作还存在许多问题:1、学校课题研究数量较少,列项的课题研究推广不到位,课题管理经验不够丰富;2、制度建设还需加强等等。

在今后的工作中将注重增强课题组活动的实效性。注重课题研究与教科研活动相结合,教学理念与教学实践相结合,教科研活动与培养年轻教师相结合,力做到了教科研活动经常化、专题化和系列化,促使我校教科研建设上一个台阶。

教科室 O一一年十二月


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