办公用品管理制度 办公用品管理制度 1.制度目的 为规范公司内部办公用品管理，提高办公用品的利用率和使用效益，减少浪费和损失，保障公司经营利益，制定本制度。 2.制度范围 本制度适用于公司内部所有办公用品的管理。 3.制度制定程序 本制度由公司管理层制定，经公司法务部门和董事会审核后，正式颁布施行。日常执行由公司办公管理部门负责。 4.法律法规和公司内部政策规定 本制度执行应符合以下法律法规及公司内部政策规定: （1）《劳动合同法》； （2）《劳动法》； （3）《劳动保障监察条例》； （4）《行政管理法》； （5）公司内部资产管理制度； （6）公司内部财务管理制度。 5.制度名称 本制度名称为《办公用品管理制度》。 6.制度内容 （1）办公用品的管理范围包括：文件夹、笔记本、笔、胶水、文件夹、回形针、桌面事物（如花瓶、文具桶、时钟等）、电器设备（如计算机、打印机、复印机等）等； （2）公司购置的所有办公用品必须经过严格审核和签字批准程序，由公司办公管理部门采购； （3）公司员工使用办公用品时应当保持良好的状态，在使用完毕后进行妥善保管； （4）公司办公管理部门应当建立办公用品使用情况登记记录，及时更新并向相关部门公布，保证办公用品的使用情况真实可查； （5）公司办公管理部门应当定期开展办公用品清点，发现办公用品的盘存和报废情况应及时报告； （6）公司员工之间不得私自转移公司办公用品； （7）禁止将公司办公用品用于非公司业务活动，禁止私自乱扔乱放，损毁公司财产者应承担相应的经济责任，情节严重者应当追究其法律责任。 7.责任主体 （1）公司管理层： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8741f7aa9dc3d5bbfd0a79563c1ec5da50e2d6e1.html