退休职工春节慰问品发放及管理办法 退休职工春节慰问品发放及管理方法 为加强离退休职工春节慰问品的管理和发放，切实使他们感受到公司的关心和温暖，特制订本管理方法。 一、发放范围松光公司在册正式离退休人员和内退人员〔挂靠人员不予发放〕。 二、发放标准由公司研究决定。 三、发放方法1、党群办核实发放人员名单报主管领导批准后按公司规定的时间进行发放，并提前发布通告，通知相关人员前来领取。 3、对于年龄在75周岁以上及长期卧病在床、患重病离退休人员，公司将安排有关人员到家里慰问。 4、离退休人员的春节慰问品，必须在规定的时间内前来领取，过期不候。 5、在退休职工领取福利期间，中午党群办留专人值班。 三、慰问品管理方法所有慰问品均有党群办负责管理，严格发放制度，确保慰问品完整无损、无丧失。凡丧失的由党群办负责赔偿。 四、处分措施1、党群办人员要认真登记退休人员根本信息并核实准确，每年十一月份要摸清75岁以上及需要走访人员名单，不得出现任何过失，否那么每次罚负责人50元，责任人100元。 2、党群办人员对待退休职工，要热情礼貌、举止大方，问寒问暖，端茶倒水，使离退休人员充分感受到公司的温暖。 3、对待离退休职工的询问要做到有问必答，不要乱答复，以公司利益为重，以免使职工误解。 4、党群办要充分重视退休职工福利发放工作，使职工春节慰问品发放到位，到达预期的结果，凡发现有退休职工投诉，每次罚责任人100元，党群办负责人50元。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/87f43dac950590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed4ba.html