生检查评比制度 环境卫生是公司精神文明建设的重要组成部分，为培养公司职员良好的卫 生习惯和环保意识，为了美化公司、净化环境、营 造一个舒适的工作环境，特制定此评比细则： 一 、检查评比方式： 1、卫生检查以卫生责任区域为评比对象。 2、检查评比每周一由行政人事部和生产运营部组成检查小组进行检查。 3 、每月小评、每季度大评，每年度总评。 4 、检查评比分四个等级：一是优秀、二是良好、三是合格、四是差。 5、检查结果进行通报并记录，与员工的经济效益和考评工 作挂钩。 二、卫生检查评比标准： （一）办公区域卫生 1、门窗无灰尘污物，玻璃、窗纱、窗台无灰尘污物，墙角 无蜘蛛网，空调屋灰尘、风口无灰尘。 2、桌椅摆放整齐、无灰尘，文件柜摆放整齐有序，柜面柜 顶无灰尘，办公用品、电脑摆放有序，无灰尘。 3、墙面悬挂物整齐、干净，沙发无灰尘、杂物。 4、地面干净，无灰尘、无杂物、无污垢。 （二）生产区域卫生 1、各个设备间地面必须保持清洁，无油腻、无积水、无积尘。 2、各设备间设备应保持卫生整洁，不允许有灰尘污物。 3、门窗应清洁明亮，不允许有灰尘污物。 4、墙壁、墙角不允许有蜘蛛网、污物等聚积。 （三）室外卫生 1、绿化区域无垃圾、无杂草、无纸屑、果皮等杂物。 2、地沟应清洁无堵塞，公共设施、建筑物无损坏。 3、厂区内外的主要道路要保持无垃圾、无积水、无积土、无油污、无堵塞 4、垃圾清运要定点，不准乱扔乱倒。 5、车辆停放整齐有序。 （四）卫生间卫生 1、设施齐全完好，上下通畅，马桶便池无污垢、垃圾。 2、墙壁隔断无乱写乱画，无灰尘污垢，无渗漏痕迹。 3、地面、门窗无灰尘、污垢，空气无异味。 （五）食堂卫生 1、食堂操作间及其环境卫生必须干净整洁，每餐打扫，保持整洁。 2、食堂门窗、纱窗无灰尘、污垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无 蜘蛛网、无黑垢油污。 3、食堂的灶台、抽油机、工作台、放物架等应整洁，无油垢、异味。 4、各种饮具、用具 （ 大小塑料菜筐、盆等 ）要放在固定位置，摆放整齐，清 洁卫生。 5、炊事员上岗工作室必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。 三、清洁卫生工作实施细则 1、每半年以班组、部门为单位，配发必要的劳动清洁工具。 2、坚持对各办公室、生产区、设备间每周一小扫，每月一 大扫除制度。 3、办公室卫生打扫的具体时间是每天上班前， 中控室室卫生每班次交接班时 必须将卫生打扫干净，生产区域和设备间卫生打扫时间各班组上班日。 4、公司大扫除时间定为每周五和每月的 15 日。 5、公司全体职员要经常关注各自清洁区得卫生状况， 坚持随脏随扫， 时刻保 证公司环境的清洁卫生。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8a4f4993cf22bcd126fff705cc17552707225e90.html