岗位责任管理制度范本

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内部管理制度系列

岗位责任制度

(标准、完整、实用、可修改)




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编号:FS-QG-47228



岗位责任制度

Post responsibility system

说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

为加强岗位值班管理,强化安全生产工作,使值班人员更好的履行工作职责,确保生产运行平稳,制定本制度。 第一条值班人员必须持证上岗,佩带本人胸牌,按规定穿戴劳保防护用品,严禁酒后上岗。

第二条及时学习贯彻上级指示、要求及有关精神。记录齐全、准确、清楚,并及时反馈有关情况,做到项项有记录,事事有着落。

第三条严格执行交接班制度,不得迟到、早退。 第四条未经许可严禁带无关人员进入站场。

第五条值班期间要坚守岗位,严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

第六条根据生产情况的变化和需要,严格按照操作规程操作站内设备和仪表。

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第七条认真执行调度令,现场进行工艺操作或进行危险作业时,必须有人监护,认真核对方案后方可实施,坚决杜绝误操作,同时做好相关记录。

第八条按照巡回检查路线和检查内容进行逐一检查,特殊情况下要加大巡检频次。及时发现并处理站场设备、仪表和管道故障,重大故障要及时汇报、处理。

第九条保持本班内各类设备、设施及岗位资料齐全、完好、清洁、整齐。

第十条按要求录取设备运行参数,做到资料数据齐全、准确,并认真记录当班生产情况。

第十一条定期进行站场设备、仪表工机具的保养。 第十二条值班人员拨打和接听电话时应主动告知公司名称和本人姓名,并问清对方的姓名等信息,要求语言文明,态度和蔼、礼貌相待。

请输入您公司的名字

Foonshion Design Co., Ltd

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