员工学习分享心得文字解说

时间:2022-04-05 12:00:42 阅读: 最新文章 文档下载
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效率工作

案例:

小明正在写部门月报告,李总要小明去泡一杯茶,接着张总推门进来要小明给他拿包裹,时小明的电话响了,王总要他找到小红传达一件事。李总正在会见重要客户;包裹里是一份重要合同,而且快递员随时可能走;王总吩咐的事情时间紧迫,必须马上交小红办理;部门的报告明天就要在公司宣读。而现在离下班还剩下40分钟。小明应该怎么办?

分清轻重缓急,有效利用时间

月度报告 泡茶 取合同 传达命令

细分析: 序号 1 2 3

工作内容 写作报告 招待客人 取合同件

反馈对象 部门 李总 张总

时效性 ★★ ★★★★ ★★★

重要性 ★★★ ★★★★★ ★★★★

备注 完成即可。 泡茶需要3-5分钟时间。 5-10间。 达。

还有40分钟的写作、修改时间 不能怠慢 不能等 急迫

4 传达命令 王总 ★★★★★ ★★★



合理做法:

泡茶打电话给张总要快递电话,要他稍等取合同取合同的路上告知王总已联系上小红回来写报告。 传达命令

分析:

客户一分钟也不能怠慢,但泡茶需要时间;命令必须马上传达,因为是领导电话,指定专人,必须马上落实反馈;合同如果是空白的,公司可能需要斟酌,如果已经签署,只等回收存档,因此即便是快递员走了,或者要求明天送,都可以。报告可以推后写,必要时在家完成工作。

重要:别忘了向同事寻求帮助,你不是一个人在战斗!


核心原理: 忙的时候,

当手里有几份工作需要同时进行时,越慌越忙,效率越低。这时,不如停下来理清思路,将要做的工作按紧急程度和重要程度逐一分析,统筹排序,合理利用时间,你会发现工作效率会大大提高。


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