团队PK落实目标与计划

时间:2022-07-07 18:02:32 阅读: 最新文章 文档下载
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PK落实目标与计划



一、PK实施的内部口号与标语: 二、参考案例: 三、分组:

一组的队名是: ,二组队名是______,三组的队名是________ 我们的目标是:___________________ 我们的队歌是:________________ 我们的队呼是:______________ 四、PK指标的设定:

1、我们选择多少指标作为PK指标

2、我们选择该指标希望达成的目标:______________________ 五、确定PK的目标:

娜娜队/新新队; 六、确定PK的时间:

七、确定PK的指标与核心成员沟通: 1、沟通场合: 2、沟通时间: 3、沟通地址: 4、沟通步骤与话术:

原则参照PK的铁律:

1PK的本质是基于快乐的自动自发(需要疏导与诱惑)

2PK的精髓是工作竞赛化,竞赛娱乐化(在店面张贴光荣板与相片) 3PK的最高境界是每人每刻都在PK(在店同张贴PK承诺书) 4PK的关健是让团队赢,不断地赢; 5PK的核心不在于输赢,而在于成长; 八、动员会




九、现场签字画押:

对赌人签字: ;见证人签字:________________ 对赌人(PK)文字: 承诺书

本人***郑重承诺参加***对赌,我自愿参加与***的对赌,我们对赌的内容是: ,时间从****日到****日,我们的赌注是: 我承诺必将全力以赴,公平公开公正地参加竞争,我坚信我(团队)终将获得胜利,如果我失败了,我甘愿受 罚;

承诺人: 时间:

见证人:公司老板,亲友团见证; 十、宣读承诺书:(由本人宣读) 十一、对赌双方士气展示 游戏对抗 双方示威

十二、其他人买码(鼓动所有其他人员买码,全名参加,全名见证) 十三、表彰大会(由专业主持人司仪) 1、仪式感; 2、领导讲话; 3、上台发奖;

4、输的一方表示祝贺、拥抱、认可; 5、获胜感言主;




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