Innovation is the only way to become a bigger company.通用参考模板（页眉可删） 员工签订的劳动合同税后工资怎么算？ 员工签订的劳动合同税后工资的计算方式为：税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税。如果起征点有变化的按照最新的规则执行。 一、员工签订的劳动合同税后工资怎么算? 员工签订的劳动合同税后工资的计算方式为：税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税。如果起征点有变化的按照最新的规则执行。 二、适用税率是什么 1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ; 2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35% 3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ; 4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分，加征十成(加征100%) ; 5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。 三、税后是什么意思 意思是已经扣除应交的税款后，剩下的钱。 税指国家向企业或集体、个人征收的货币或实物：税收、税额、税款、税率、税法、税制、税务等。同时也被用于姓氏。 税后利润：是利改税企业交纳所得税、调节税或承包费以后剩余的利润，是实行利改税后国家与企业分配关系变化后产生的一个概念。 税后收益：是指扣除所得税费用的净利润，每股净收益是指净利润与股本总额的比值。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/93dc4b35b4360b4c2e3f5727a5e9856a56122605.html