民事起诉状(劳动仲裁逾期未办理直接起诉) 民事起诉状（劳动仲裁逾期未办理直接起诉） 重点 劳动争议仲裁程序中， 仲裁机关逾期未作出办理， 法院提起诉讼。 申请人一方作为原告， 直接就劳动争议向人民 民事起诉状 原告： 姓名： 地址： ；性别： ；联系电话： ；民族： ；出生年代日： 。 ； 被告： 企业名称： ；住处地： ；联系电话： ；法定代表人： 。 ； 职务： 案由： 劳动争议 诉讼恳求： 一、依法判令被告支付未签署劳动合同的双倍薪资差额 （自 年 月 日起至 年 元 月 日时期）； 元； 元； 二、依法判令被告支付排除劳动关系的经济赔偿金 三、依法判令裁定被告支付违纪排除劳动关系的赔偿金 四、依法判令被告支付拖欠薪资 至 元（自 年 月 日起 年 月 日时期）； 五、依法判令被告担当本案诉讼花费。 事实与原因： 原被告的劳动争议案件， 原告于 争议仲裁委员会申请仲裁并被受理。 年 月 日向 市 区劳感人事 年 月 日该劳动仲裁委员会进行了 开庭，但到现在仍未作出判决，远远高出了《劳动争议调停仲裁法》规定的限期。 《劳动争议调停仲裁法》第四十三条规定： 仲裁庭判决劳动争议案件，应该自劳 案情复杂需要 动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 缓期的，经劳动争议仲裁委员会主任同意， 能够缓期并书面通知当事人， 可是延伸限期不得超出十五日。逾期未作出仲裁判决的，当事人能够就 该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 1 / 2 民事起诉状(劳动仲裁逾期未办理直接起诉) 现原告依照上述法律规定，特向贵院提起诉讼，恳求依法保护原告合法权益。 此致 人民法院 具状人（署名）： 年 月 日 2 / 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9494932c2aea81c758f5f61fb7360b4c2f3f2a58.html