营销部综合业务主管岗位说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职：负责营销部的各项内务工作 职责与工作任务： 职责表述：部门内部的联络和信息反馈工作 职 责 一 工作 任务 负责热线电话接听并及时向营销部经理和营销服务主管反馈信息 负责客户信用调查并及时向营销部经理反馈信息 综合业务主管 营销部 营销部经理 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 职责表述：负责本部门的各种档案的管理 职 责 二 建立公司产品维护记录档案 工作 负责合同、客户档案、文件等各种文档的最终整理、保管和归档工作 任务 建立销售台帐，统计当月销售及欠款等情况，做好帐务管理 职 责 三 职责表述：负责营销部其他内务工作 工作 负责营销部考勤和办公设施管理 任务 职责四 职责表述：完成营销部经理交办的其他工作任务 权力： 对营销部经理的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 营销部经理和其他本部门人员、总经办、财务部等 外部协调关系 客户 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 大学专科以上 通信控制、管理和其他相关专业 市场营销技巧、行业技术知识、公共关系、法律知识培训 经验 知识 3年以上工作经历，1年以上本行业或相近行业工作经验 通晓市场营销、财务管理、法律等知识 熟练使用WORD,EXCEL等办公软件 具备基本的网络知识 具备一定的英语应用能力 技能技巧 个人素质 其它： 具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络） 工作环境 工作时间特征 所需记录文档 考核指标： 热线电话与客户信用信息反馈及时性、档案管理的规范性、重要任务完成情况 考勤、服从安排、遵守制度 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能 备注： 办公场所 正常工作时间 通知、简报、汇报文件或报告、总结、合同等 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/958dc9f95beef8c75fbfc77da26925c52dc59185.html