会计助理职位描述文件 职位识别信息 职位名称 职位编号 工作地点 版本号 工作网络关系 直接上级职位 直接下级职位 直接下级人数 直接管辖团队 业务指导职位 对职位产生影响的外部机构 任职资格 教育程度 工作经验 本科或以上 8年以上工作经验,5年以上相关业务岗位工作经验,3年以上管理岗位工作经验 具备中级以上会计师职称 专业方向 行业经验 管理、会计或相关专业 客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信 交易结算、财务核算、预算管理、风险管理、 会计经理 财务部 银行、财政、税务部门 受到职位影响的外部机构 汇报职位 人员管理权限 薪酬 绩效 配备 ■无 □建议权 □决定权 ■无 □建议权 □决定权 ■无 □建议权 □决定权 会计助理 V1.0 所属部门 所在城市 出差要求 生效日期 财务部 ■无□偶尔□经常□常驻 培训经历 核心能力 通用能力 组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、专业能力 团队管理、员工管理、分析解决/问题、计划能力。 职位目的与职责 职位目的(存在的理由,限制和目标) 为了实现公司财务管理战略规划,在财务管理战略规划的指导下,积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。 责任级别 (全部/部分/协助) 衡量标准 (数量、质量) 职责范围 (名称、定义、该职责所要达到的结果/目标) 业务战略层面 战术层面 内部文档,注意保密 第1页,共2页 类 • 审核原始记录、会计凭证是否合法、内容是否真实,手续是否完备,数字是否正确。对于记帐凭证,还要复核其分录是否符合会计制度。复核中发现的差错,应通知有关会计人员查明更正并督促清理应收帐款、其他应收帐款。并对审核签字的凭证、帐簿负责。年终决算后,将全年会计资料收集齐全,整理、分类以便查阅。保留一年会计资料,其他全部按规定及时归档。 • 参与固定资产、低值易耗品及库存材料的盘点工作及管理。会同行政部门定期盘点,年终进行全面清查。发现盈、亏和毁损,查明原因,分清责任,按规定的审批权限办理报批手续。及时报告,提出改进意见,以提高财产的利用率。 • 对购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出的固定资产,要督促行政部门办理会计手续,定期进行核对,做到帐、卡、物相符。协助行政部门建立低值易耗品的购置、领用、报废登记,以旧换新、损坏赔偿、定期盘点等管理制度。 • 编制统计、会计报表,要求做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、及时报送。(对外)及时了解财税部门的相关政策,负责向政府税务机关申报纳税并按时、足额上缴税金,报送相关 报表。 • 根据会计资料、原始记录,每月七日前编报上月各类统计分析报表及各部门经营状况分析报告。统计报表 • 要求及时、准确、真实、完整。依据统计资料作简要书面分析,提出改进意见。 • 完成领导临时交办的其他工作。 操作层面 ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ 全部 协助 ▪ 准确及时 ▪ 有效 部分 全部 全部 全部 管理类 内部文档,注意保密 第2页,共2页 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/f99825d254270722192e453610661ed9ac515533.html