绿城物业 公司概况： 绿城物业服务集团有限公司于 1998 年成立，是一家以物业服务为根基，以服务平 台为介质， 以智慧科技为手段的大型综合服务企业， 是全国同行业中物业类型最多、 服 务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一。 2016年 7月 12日，绿城服务集团有限公司在香港交易所主板正式挂牌上市交易， 股票代号为 2869。目前，绿城服务品牌价值达 49.80 亿元，并多年获得“中国物业服 务百强满意度领先企业”第一名等殊荣， 得到业内高度认可。 截至 2016年 12月，绿城 服务业务已覆盖全国 23个省、 99个城市，服务的物业类型涵盖市政公建项目、城市综 合体、商务写字楼、别墅、公寓、学校、足球基地和高科技产业园等，接管、咨询及代 管的合同数目逾千个， 总合同服务面积约 2 亿平方米，成为全国同行业中物业类型最多、 服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一。 组织架构： 绿城集团组织架构包括 “集团公司——项目公司” 两个层级， 采用内部实施集中控 制的管理体制， 投资决策及开发运营快速高效， 为企业进取性的扩张策略提供组织架构 支持。 2007 年集团提出了执行总经理项目负责制，有利于企业形成快速高效的投资及 开发运营决策。 三、主要领导人概况： （ 1）董事长：李海荣 于 1998 年 10 月加入集团。 现任绿城物业服务集团董事长， 负责集团的发展战略及策 略规划， 以及重大运营事务的决策工作。 李女士也是中国物业管理协会、 浙江省房地产业协 会副会长。 （ 2）总裁：杨掌法 于 2002 年 2 月加入集团。现任绿城物业服务集团总裁，负责集团业务运营及日常管 理、重大事务的决策工作。 杨先生也是杭州市物业管理协会常务副会长兼秘书长、 全联房地 产商会社区服务研究会执行会长、全联社区服务企业联盟轮值主席。 （ 3）常务副总裁：吴志华 于 2003 年 6 月加入集团。现任绿城物业服务集团常务副总裁，负责集团有关整体运 营的管理工作以及行政及人力资源的管理，吴先生也是杭州市西湖区物业管理协会会长。 四、企业文化： （1）企业宗旨：讲道义、走正道、得正果 （2）企业使命：为员工创造平台、为业主创造价值、为城市创造美丽、为社会创造和谐 （3）企业愿景：中国最具价值幸福生活服务商 （4）企业定位：以商业模式运营的社会公益事业 所有成员发现、提升、实现自我价值的 公共平台 （5）经营理念：精致品质，稳健运营 （6）管理理念：把企业还原为学校，带动员工和企业共同成长 （7）人才理念：员工是公司的本体，是公司存在和发展的理由和目的 （8）服务理念：服务改善生活 （9）工作理念：工作是神圣的，应以礼佛之心面对工作 （10）行业认知：物业服务行业是一个充满希望的行业， 一个生机盎然的行业，一个共享共 荣的行业，从事物业管理行业，必须具有强烈的社会责任感和深切的人文关怀。 五、公司未来发展方法： （1 ） 做一套新的颐养系统：按“颐、乐、学、为”四个门类，加上长者基本服 务，让所有园区老人在 2017 年能够享受到新版颐养服务。 “坚决贯彻， 找 对方法，如推行生活日历、专项活动等；找准模式，发动群众力量，号召 业主之间相互服务。” （2 ） 巧妙设计一套孩子教学体制：在园区有效地设计一套新的教学体制，以游 戏玩耍为主要承载，让孩子巧妙地受教育。 （3 ） 园区健康管理服务有突破。 “做健康管理投机取巧是不可能做成的， 唯有挨 家挨户去动员、去落实，点点滴滴去渗透。 ” 六、用人要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、环境适应能力及资源整合能力。 3. 职位相关专业毕业生、能接受地域调派者优先； 七、目前招聘的岗位： 1） 社会招聘：人事服务专员、绿化管理主管、税务管理、财务预算管理、系统运 维工程师、集团审计主管 2） 校园招聘：项目管理类、工程管理类、拓展营销类、品质管理类、人力资源类、 行政管理类、财务管理类、信息技术类、新媒体运营类、投资管理类 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/95c00ccbb81aa8114431b90d6c85ec3a87c28b8c.html