企业财务管理绩效问题研究 财务管理工作是现代企业运营的核心环节，对于企业合理配置内部资源，准确把握市场环境，及时调整经营策略有着重要意义，因此如何提高财务管理效率是现代企业关注的重点问题。绩效管理是现代企业管理的重要方式，绩效管理在企业财务管理中的意义同样十分重大，通过企业财务绩效可以有效提高企业财务管理人员工作责任感和工作效率，促进企业发展，为此，就将对企业财务管理的意义，及企业财务管理措施进行研究。 标签：企业；财务绩效 doi：10.19311/j.cnki.16723198.2016.17.062 1问题引入 绩效通俗来讲就是企业员工的业绩效果，是指企业员工为了企业目标实现在自身工作岗位上所作出的业绩贡献，狭义上的绩效是指员工外在可以考核的工作结果。企业财务管理绩效就是指将绩效考核融入企业财务管理工作之中，对于企业财务工作者、财务管理部门进行财务管理绩效考核。现代企业管理体系中，对财务管理工作进行绩效管理已经是企业管理的主流趋势，并且实践效果表明，财务管理中引入绩效机制可以明显调动财务管理工作人员工作积极性、财务管理责任感，使企业财务管理工作迈上更高水平。但是，企业财务管理绩效要想发挥出应有的效果，必须保证财务管理绩效考核标准公平公正，相对合理，能够贴合财务管理工作流程和工作特点，财务管理绩效公开透明，使企业财务管理人员信服考评结果。所以本文就将结合财务管理工作特点和现代企业绩效管理方法，对于企业财务管理绩效的重要性和企业财务绩效管理的方法展开研究，以此为企业财务绩效管理提供经验借鉴。 2企业财务绩效管理的重要性 资本是现代企业赖以生存的根本，而在企业各个职能部门中，与企业资本关系最密切的便是企业财务，因此财务管理是企业管理的重要组成部分，企业财务人员的责任感对于企业财务乃至整个企业发展的重要性不言而喻。首先，企业财务绩效管理有利于提升企业财务人员和财务管理部门的工作责任感，从而准确掌握企业内部财务状况，实现对企业各项资源的合理配置，从而实现企业生产与市场信息相匹配，推动企业发展。激烈的市场竞争之下，由于财务管理工作疏忽而造成企业错失机遇，决策失误，难以及时规避风险的例子不胜枚举，造成的教训也十分惨痛。而且，在市场信息瞬息万变的当今社会，企业能否及时把握市场机遇直接关系到企业成败，而企业财务管理的工作效率直接决定企业能否及时根据市场信息变化调整企业资源配置，调整企业发展战略，及时准确把握市场机遇。而企业财务绩效管理正是提高企业财务管理效率的重要途径。例如在当今电商巨头阿里巴巴集团发展的初期，企业敏锐捕捉到中国电子商务方面的巨大发展空间之后，即通过高效的企业财务管理，将企业有限的资本由原有的软件开发领域迅 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/964ed1f30b12a21614791711cc7931b765ce7ba6.html