《财务管理制度》会计考试试卷 寻甸磷电公司《财务管理制度》 培训计划实施细则 根据公司相关培训制度的规定，为进一步提高寻甸磷电公司财务管理水平，提高参培人员财务相关知识，创造一种学习的风尚，使磷电公司的财务管理水平更加规范，特对财务管理制度的培训工作作如下安排： 一、制度培训的目的 1.增加业务知识 2.提高业务水平 3.提高工作效率 4.进一步规范业务工作 二、制度培训原则 1.工作必须与公司的战略要求与经营目标相结合。 2.员工个人价值的实现与公司价值的实现相结合 3.自学为主，面授为辅 三、参培人员范围： 1.财务科全体人员 2.新进科员 3.与财务业务工作有关的工作人员 页脚内容1 《财务管理制度》会计考试试卷 四、培训时间：2011年9月1日—2011年12月31日 1.2011年9月1日—10月31日：自学 2.2011年11月1日—31日：聘请具有丰富经验的业务人员授课 3.2011年12月1日—31日：考核 五、学习范围 1.《会计事务管理制度》 2.《财务管理制度》 3.《会计机构和会计人员管理制度》 4.《会计档案管理办法》 5.《会计凭证流转程序》 6.《记账凭证附件记点及处理办法》 7.《记账凭证填制及复核办法》 8.《银行承兑汇票管理办法》 9.《原始凭证填制及审核办法》 10.《费用报销管理办法》 六、考核办法： 1.写心得体会：参培人员需在培训结束后的2个工作日之内上交培训感想交本部门，再由本部门统页脚内容2 《财务管理制度》会计考试试卷 一交人力资源部评价； 2.问卷笔试法：由本部门领导出笔试问卷试题给各位参加培训的人员，参培人员培训结束后2小时之内填写笔试问卷； 3.研讨法：要求所有参加培训的参培人员在培训结束后开会组织研讨培训收获。 页脚内容3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/96be4897a517866fb84ae45c3b3567ec112ddc24.html